28.09.2004 Kadry i płace

Kiedy trzeba zawrzeć umowę na czas nieokreślony?

Nasza firma dwukrotnie zawarła z pracownikiem umowę o pracę na czas określony. Druga z nich obowiązuje od 1 czerwca 2002 r. do 30 września 2004 r. Czy po zmianach przepisów Kodeksu pracy z 29 listopada 2002 r. i 1 stycznia 2004 r. kolejna umowa powinna być zawarta z pracownikiem na czas określony czy na czas nieokreślony?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.

Jak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą

Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.

Czy umowa o pracę może być zawarta w formie elektronicznej – stanowisko PIP

Czy można skierować pracownika do pracy w inne miejsce na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 25¹

Dokumenty podobne

07.07.2020 Kadry i płace

Wypowiedzenie umowy o pracę – jak je przygotować bez błędów

03.09.2019 Kadry i płace

Czy można zwolnić bez wypowiedzenia długotrwale chorego pracownika, który odwołał się od decyzji ZUS o nieprzyznaniu renty

15.10.2018 Kadry i płace

22 listopada 2018 r. umowy o pracę na czas określony przekształcą się w umowy na czas nieokreślony

02.02.2015 Kadry i płace

Jak obliczyć wysokość odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia

12.11.2014 Kadry i płace

Przekroczenie 24 miesięcy zatrudnienia w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej zmienia terminowe umowy o pracę na umowy stałe - uchwała SN

22.12.2008 Kadry i płace

Czy umowa o pracę może zostać rozwiązana zanim pracownik podejmie pracę

22.03.2006 Kadry i płace

Czy osoby zatrudnione na czas określony mają pierwszeństwo zatrudnienia na wolne miejsce pracy na czas nieokreślony?

22.01.2006 Kadry i płace

Kiedy trzeba zawrzeć umowę na czas nieokreślony?

13.10.2005 Kadry i płace

Jak liczyć umowy terminowe w przypadku równoległego zatrudnienia?

13.02.2005

Czy umowę zawartą przed 1 maja 2004 r., której bieg rozpoczyna się z tym dniem, traktujemy jako pierwszą umowę na czas określony?

29.10.2004 Kadry i płace

Czy można przedłużyć okres wypowiedzenia umowy o pracę do 6 miesięcy?

27.02.2004 Kadry i płace

Czy wypowiedzeniem zmieniającym można zmienić rodzaj umowy?