Zasady powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy na podstawie powiadomienia - obowiązki pracodawcy od 5 marca 2026 r.
Obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową nadal mogą wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę. Warunkiem jest dopełnienie przez pracodawcę obowiązku powiadomienia powiatowego urzędu pracy (PUP). Zasady tego obowiązku wynikają od 5 marca 2026 r. z ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Nowy warunek stosowania powiadomienia PUP
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
