Jakie kroki pracodawcy powinni podjąć już teraz, by uniknąć ryzyka nieprzygotowania do nowych regulacji w zakresie jawności i równości wynagrodzeń

Aby dobrze przygotować się do wdrożenia przepisów o jawności wynagrodzeń, należy przede wszystkim zweryfikować stan aktualny, który funkcjonuje w naszym zakładzie pracy. O tym, jak podjąć pierwsze kroki, aby wdrożyć przepisy o jawności i równości wynagrodzeń opowiada nasza ekspertka. Obejrzyj krótkie wideo.