05.02.2025 Kadry i płace

Zakres ochrony społecznego inspektora pracy przy redukcji części stanowisk tego samego rodzaju w ramach zwolnień grupowych - Wyrok SN z dnia 5 lutego 2025 r., sygn. III PSKP 6/24

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy społecznemu inspektorowi pracy na podstawie art. 5 ust. 5 pkt 5 w związku z art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy na skutek reorganizacji struktury organizacyjnej pracodawcy zniesione zostaje stanowisko zajmowane przez tego pracownika lub - w przypadku redukcji części większej liczby takich samych stanowisk pracy - nie jest możliwe dalsze zatrudnianie społecznego inspektora pracy na którymkolwiek z pozostawionych, takich samych stanowisk pracy.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Romualda Spyt (przewodniczący)

‎SSN Halina Kiryło

SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa W. A. przeciwko O. w W. ‎o uznanie wypowiedzenia warunków umowy o pracę za bezskuteczne, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 lutego 2025 r., ‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Zielonej Górze ‎z dnia 10 sierpnia 2022 r., sygn. akt IV Pa 22/22,

uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w Zielonej Górze do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Powód W. A. wniósł pozew przeciwko O. w W. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia zmieniającego warunki umowy o pracę, a w razie rozstrzygnięcia sprawy po upływie okresu wypowiedzenia - o przywrócenie dotychczasowych warunków umowy o pracę.

W wyroku z dnia 31 marca 2022 r. Sąd Rejonowy w Zielonej Górze przywrócił powoda do pracy u pozwanego na dotychczasowe warunki pracy i płacy oraz zasądził od pozwanego na rzecz powoda wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy tj. za okres od 1.06.2021 r. do dnia podjęcia pracy, liczone według stawki miesięcznej 5.300 zł, pod warunkiem podjęcia przez powoda pracy po uprawomocnieniu się wyroku.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne