Interpretacja indywidualna z dnia 7 marca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.18.2025.1.MS2

Istota problemu

Głównym problemem prawnym w omawianej interpretacji podatkowej jest ustalenie, czy spółka organizująca program rekomendacji pracowniczych ma obowiązek działać jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, pobierając zaliczki na podatek od gratyfikacji wypłacanych osobom polecającym (pracownikom i współpracownikom). Spółka twierdzi, że wypłacane gratyfikacje stanowią przychód z innych źródeł, a nie ze stosunku pracy czy działalności wykonywanej osobiście.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy stwierdził, że gratyfikacje pieniężne wypłacane przez spółkę w ramach programu rekomendacji pracowniczych nie wynikają z umów o pracę ani umów cywilnoprawnych i są przychodem z innych źródeł. W związku z tym spółka nie jest zobowiązana do pobierania zaliczek na podatek dochodowy. Obowiązkiem spółki, jako płatnika, jest jedynie sporządzenie informacji o wysokości przychodów na formularzu PIT-11 i przekazanie go podatnikowi oraz właściwemu organowi podatkowemu, co wynika z art. 42a ust. 1 ustawy o PIT. Taka klasyfikacja jest zgodna z wcześniejszymi interpretacjami podatkowymi, ponieważ gratyfikacje nie są związane z wykonywaniem świadczeń pracy lub usług na rzecz spółki.