Interpretacja indywidualna z dnia 27 marca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.38.2024.2.MN

Obowiązki płatnika dotyczące składania informacji PIT-11 w przypadku braku numeru PESEL pracownika.

Interpretacja indywidualna – stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

10 stycznia 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 5 stycznia 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w zakresie składania informacji PIT-11 w przypadku braku numeru PESEL pracownika. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z dnia 19 lutego 2024 r. (data wpływu 26 lutego 2024 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Zatrudniają Państwo (między innymi) pracowników niebędących obywatelami Polski, którzy co do zasady nie posiadają nadanego numeru PESEL ani NIP.

Przed zatrudnieniem, jak również w trakcie zatrudnienia informują Państwo te osoby o konieczności wystąpienia przez nie z wnioskiem o nadanie numeru PESEL i uzyskanie takiego numeru w celach rozliczeń podatkowych. W międzyczasie, z uwagi na wejście w życie zawartej umowy o pracę, osoby te wykonują pracę i pobierają za nią wynagrodzenie i z tego tytułu uzyskują przychód podatkowy. Niektórzy z tych pracowników z różnych powodów kończą zatrudnienie u Państwa przed wykonaniem obowiązku przekazania Państwu swojego numeru PESEL.