Interpretacja indywidualna z dnia 27 lutego 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.2.2023.1.KF

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom podarunków.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłegow podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

2 stycznia 2023 r. wpłynął Państwa wniosek z 29 grudnia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom podarunków. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Są Państwo polskim rezydentem podatkowym. Zatrudniają Państwo pracowników i są pracodawcą w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W związku z wypłatą wynagrodzeń na rzecz zatrudnionych pracowników, występują Państwo w roli płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

Planują Państwo wdrożenie systemu przydzielania gratyfikacji dla pracowników, którzy przepracowali określoną liczbę lat. Będzie to jednorazowe przekazanie pracownikowi podarunku w postaci punktów benefitowych, które można wymienić na określony towar lub usługę. Pracownik będzie mógł wybrać, jaki towar lub usługę wybrać. Lista produktów/usług będzie ograniczona, a realizacja otrzymanego podarunku – ograniczona w czasie.

Otrzymanie tego rodzaju podarunku nie wynika z zawartych z Państwem umów o pracę. Będzie to jednak przewidziane w wewnętrznym dokumencie, który będzie udostępniony pracownikom. Dokument ten będzie zawierał wyłącznie informację o przewidzianym podarunku, bez konkretów.

Nabycie podarunku nastąpi z Państwa środków obrotowych.