Artykuł aktualny do 2023-12-31

15.12.2022 Kadry i płace

Stan zatrudnienia na 1 stycznia 2023 r. decyduje o obowiązku tworzenia zfśs

Pracodawcy spoza sfery budżetowej zatrudniający 1 stycznia 2023 r. co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mają obowiązek tworzenia zfśs w tym roku. Podstawą wymiaru odpisu na fundusz jest ta sama kwota, która obowiązywała w poprzednim roku, wynosząca 4434,58 zł.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Jak zaksięgować roczną korektę odpisu na ZFŚS

Czy pracodawca może samodzielnie, bez zgody przedstawicieli pracowników, wydatkować środki ZFŚS

Do 31 maja 2025 r. pracodawcy muszą przekazać I ratę odpisu na zfśs ustaloną według nowej kwoty bazowej

Informator dla klientów BR – marzec 2025 r.

W 2025 r. wzrosła kwota odpisu na ZFŚS i świadczenia urlopowego

USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Art./§ 3 4 5 12

Dokumenty podobne

12.08.2025 Kadry i płace

Czy pracodawca może samodzielnie, bez zgody przedstawicieli pracowników, wydatkować środki ZFŚS

10.06.2025 Kadry i płace

Na jakich zasadach powinna być finansowana z zfśs działalność kulturalna i sportowa

11.04.2025 Kadry i płace

Do 31 maja 2025 r. pracodawcy muszą przekazać I ratę odpisu na zfśs ustaloną według nowej kwoty bazowej

24.02.2025 12:15 Kadry i płace

Nowa wysokość odpisu na zfśs w 2025 r.

07.01.2025 12:30 Kadry i płace

Niektórzy pracodawcy są zobowiązani do tworzenia zfśs w 2025 r.

12.12.2024 Podatki

Czy do świadczeń finansowanych z zfśs, przekraczających zwolnienie z podatku, można zastosować kwotę zmniejszającą podatek

12.11.2024 Kadry i płace

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku

09.10.2024 Kadry i płace

Uprawnienia organizacji związkowej w tworzeniu zfśs i wydatkowaniu jego środków

06.06.2024 Kadry i płace

Czy świadczenia z zfśs dla przejętych pracowników podlegają oskładkowaniu

12.04.2024 09:11 Kadry i płace

Do 31 maja 2024 r. pracodawcy muszą przekazać I ratę odpisu na zfśs ustaloną według nowej kwoty bazowej

12.01.2024 Kadry i płace

Czy ze środków zfśs można finansować kursy językowe dla pracowników

12.12.2023 21:36 Kadry i płace

O obowiązku tworzenia przez pracodawców zfśs zdecyduje stan zatrudnienia na 1 stycznia 2024 r.

12.11.2023 Kadry i płace

Do 31 grudnia 2023 r. pracodawcy powinni dokonać korekty odpisów na zfśs

25.09.2023 03:11 Kadry i płace

Zbliża się termin udzielenia pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych oraz wpłaty II raty odpisów na zfśs

16.08.2023 08:25 Kadry i płace

Do 30 września 2023 r. należy przekazać II ratę odpisu na zfśs ustaloną według nowej kwoty bazowej

10.08.2023 Kadry i płace

Jakie są skutki zwiększenia odpisu na zfśs od 1 lipca 2023 r.

16.04.2023 20:28 Kadry i płace

Termin przekazania pierwszej raty odpisu na zfśs upływa 31 maja 2023 r.

23.12.2022 06:00 Kadry i płace

W 2023 r. nie zmieni się odpis na zfśs

19.12.2022 04:00 Kadry i płace

Do 31 grudnia 2022 r. pracodawca powinien dokonać korekty odpisu na zfśs

09.12.2022 Kadry i płace

Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania

15.11.2022 Kadry i płace

Korekta odpisu na zfśs za 2022 r.

09.11.2022 Kadry i płace

Optymalizacja i obniżanie kosztów zatrudnienia – jak pracodawca może zaoszczędzić, zmieniając postanowienia wewnątrzzakładowe i umowy z pracownikami

14.09.2022 Kadry i płace

Odpis na zfśs w 2023 r. nie zwiększy się