Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (621394)
      • Kadry i płace (26743)
      • Obrót gospodarczy (90838)
      • Rachunkowość firm (3966)
      • Ubezpieczenia (37074)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    23.05.2019 Kadry i płace

    Urlopy wypoczynkowe – ustalanie wymiaru, udzielanie i obliczanie wynagrodzenia

    Urlop wypoczynkowy to przywilej przysługujący tylko pracownikom. Żadne powszechnie obowiązujące przepisy nie gwarantują prawa do niego osobom prowadzącym działalność gospodarczą ani osobom pracującym w ramach pozapracowniczych form zatrudnienia (np. zleceniobiorcom). Za okres urlopu przysługuje wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował.

    Pracownik nie może zrzec się przysługującego mu urlopu wypoczynkowego ani przekazać go innej osobie. Jeżeli w trakcie zatrudnienia nie wykorzystał on należnego urlopu w naturze z powodu rozwiązania bądź wygaśnięcia stosunku pracy, przysługuje mu ekwiwalent urlopowy. Jego wypłata powinna nastąpić najpóźniej w ostatnim dniu zatrudnienia.

    I. Nabywanie prawa do urlopu wypoczynkowego

    1. Pracownicy podejmujący pracę po raz pierwszy

    Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku (art. 153 § 1 Kodeksu pracy).

    Należy przyjąć, że miesiąc pracy mija:

    • z upływem ostatniego dnia miesiąca, jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu od pierwszego dnia danego miesiąca;

    PRZYKŁAD

    Pracownik podejmie pierwszą pracę od 1 lipca 2019 r. Okres jednego miesiąca pracy, po upływie którego pracownik nabędzie prawo do 1,66 dnia urlopu wypoczynkowego (tj. 20 x 1/12 = 1,66), minie mu w tym przypadku 31 lipca 2019 r.

     

    Jeśli pracownik podejmuje pracę w pierwszym dniu roboczym danego miesiąca i pozostaje w zatrudnieniu przez wszystkie dni robocze tego miesiąca, prawo do urlopu nabędzie z upływem ostatniego dnia miesiąca.

    PRZYKŁAD

    Pracownik podjął pierwszą w życiu pracę 2 maja 2019 r., czyli w pierwszym dniu roboczym tego miesiąca. Okres jednego miesiąca upłynął w tym przypadku 31 maja 2019 r.

     

    • z upływem dnia w następnym miesiącu kalendarzowym, który datą poprzedza dzień nawiązania stosunku pracy, jeżeli do nawiązania stosunku pracy doszło w trakcie miesiąca kalendarzowego;
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Urlop wypoczynkowy pracowników młodocianych – nabywanie prawa i udzielanie
    • W jaki sposób ustalać podstawę wynagrodzenia za urlop w przypadku zmiennych składników pensji – stanowiska PIP i MRPiPS
    • Granice ochrony prywatności pracownika podczas nieobecności w pracy
    • Czy wliczać do stażu pracy okresy pracy na umowę zlecenia przypadające między okresami nauki
    • Jak wykazać w świadectwie pracy niewypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianie przepisów – stanowisko MRPiPS
    • USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Art./§ 17
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 81
    • USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Art./§ 64 66 91c
    • USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 12
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 152 153 154 155 158 161 162 163 164 165 166 167 168 171 172 173 291 1541 1542 1551 1552 1553 1671 1672 1673 1721
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 4 18
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop Art./§ 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18 19
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Art./§ 2
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    02.07.2026 08:00 Kadry i płace
    14 dni urlopu wypoczynkowego. Prawo czy obowiązek pracownika?
    Czytaj więcej
    30.06.2026 10:15 Kadry i płace
    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
    Czytaj więcej
    24.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 24 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDWPT.4011.87.2026.2.ASZ
    Czytaj więcej
    23.06.2026 Kadry i płace
    Urlop wypoczynkowy pracowników młodocianych – nabywanie prawa i udzielanie
    Czytaj więcej
    23.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 23 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.507.2026.1.MKA
    Czytaj więcej
    23.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 23 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.387.2026.2.DJ
    Czytaj więcej
    22.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 22 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDWL.4011.52.2026.1.TW
    Czytaj więcej
    19.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 19 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.471.2026.1.JM
    Czytaj więcej
    19.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 19 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-1.4011.457.2026.1.PT
    Czytaj więcej
    19.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 19 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.419.2026.1.KP
    Czytaj więcej
    18.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 18 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDWP.4011.176.2026.1.PP
    Czytaj więcej
    16.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 16 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.234.2026.4.MM
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Kadry i płace
    W jaki sposób ustalać podstawę wynagrodzenia za urlop w przypadku zmiennych składników pensji – stanowiska PIP i MRPiPS
    Czytaj więcej
    15.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 15 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.392.2026.1.GG
    Czytaj więcej
    13.06.2026 Podatki
    Czy od ekwiwalentu za bilet kolejowy wypłaconego zamiast kilometrówki z tytułu delegacji należy naliczać podatek i składki ZUS
    Czytaj więcej
    12.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 12 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.308.2026.1.DT
    Czytaj więcej
    11.06.2026 13:30 Podatki
    Skutki podatkowe przejazdów pracowników taksówką w celach służbowych
    Czytaj więcej
    10.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 10 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-2.4011.404.2026.1.MC
    Czytaj więcej
    10.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 10 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.366.2026.1.KF
    Czytaj więcej
    09.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 9 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.380.2026.1.JG
    Czytaj więcej
    08.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 8 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4011.49.2026.1.AS
    Czytaj więcej
    05.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 5 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.243.2026.2.GG
    Czytaj więcej
    05.06.2026 Podatki
    Interpretacja indywidualna z dnia 5 czerwca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.309.2026.2.GG
    Czytaj więcej
    03.06.2026 Kadry i płace
    Granice ochrony prywatności pracownika podczas nieobecności w pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.