Świadczenia z okazji Dnia Dziecka – przychody pracownika, koszty pracodawcy, składki ZUS

Coraz większa liczba pracodawców decyduje się na przygotowywanie dla dzieci swoich pracowników paczek z okazji Dnia Dziecka. Niektórzy z nich organizują z tej okazji imprezy okolicznościowe. W związku z tym pracodawcy szukają odpowiedzi na pytania:

1. Czy po stronie pracowników otrzymujących paczki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka powstaje przychód ze stosunku pracy?
2. Czy pracodawcy mogą zaliczać do kosztów wydatki na paczki z okazji Dnia Dziecka?
3. Czy po stronie pracowników biorących udział w imprezach z okazji Dnia Dziecka powstaje przychód ze stosunku pracy?
4. Czy pracodawcy mogą rozliczać w kosztach wydatki ponoszone na organizację imprez z okazji Dnia Dziecka?

Przedstawiamy odpowiedzi na te pytania.

1. Czy po stronie pracowników otrzymujących paczki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka powstaje przychód ze stosunku pracy?

Sposób rozliczenia po stronie pracownika paczek przekazanych dla jego dzieci z okazji Dnia Dziecka zależy od źródła ich sfinansowania, tzn. czy środki na ten cel pochodzą ze środków obrotowych pracodawcy, czy ze środków ZFŚS.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się