Członek zarządu naszej spółki od 1 kwietnia 2026 r. pełnił swoją funkcję nieodpłatnie. Następnie 10 czerwca 2026 r. zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę o przyznaniu tej osobie wynagrodzenia z tytułu pełnionej funkcji. Z uchwały wynika, że wynagrodzenie przysługuje od 1 lipca 2026 r. i będzie wypłacane miesięcznie do 10. dnia następnego miesiąca. Pierwsza wypłata wynagrodzenia zostanie zrealizowana

W interpretacji z 29 lipca 2026 r. Główny Inspektor Pracy dopuścił możliwość zawierania kontraktu B2B z osobami, które prowadzą działalność polegającą m.in. na: projektowaniu, tworzeniu, wdrażaniu, utrzymywaniu, rozwijaniu i serwisowaniu systemów informatycznych oraz baz danych. Wykonywanie pracy przez te osoby w taki sposób, że nie występuje element podporządkowania, powoduje, że tego rodzaju zatrudnienia

Czy wycofanie zamortyzowanego samochodu dostawczego z jednoosobowej działalności gospodarczej do działalności rolniczej tego podatnika (rolnik ryczałtowy) powoduje obowiązek zapłaty VAT? Przy zakupie 9 lat temu odliczono VAT.

Pracownicy w wielu przypadkach wymagają od pracodawcy wystawiania zaświadczeń o osiąganych zarobkach. Poza zaświadczeniem o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do celów emerytalnych (ZUS ERP-7) tego typu dokumenty są im potrzebne do ubiegania się m.in. o kredyt lub pożyczkę, świadczenia z pomocy społecznej, świadczenia z ZFŚS u innego pracodawcy czy dochodzenia alimentów (zarówno przez osobę zatrudnioną,

Ustalając, czy wzajemne poręczenia między spółkami mają charakter ekwiwalentny, decydujące znaczenie ma wartość faktycznie udzielonych zabezpieczeń, a nie długość okresów, przez które zabezpieczenia obowiązywały – wyrok NSA z 12 sierpnia 2026 r. (sygn. akt II FSK 1433/23).

Podatnik kupuje stare samochody przeznaczone do dalszej odsprzedaży, które czasem wymagają naprawy. Czy ma prawo do odliczenia 100% VAT wynikającego z faktur dokumentujących zakup samochodów oraz części do nich?

Od 22 sierpnia 2026 r. obywatele Kolumbii, Gruzji i Wenezueli nie mogą podejmować pracy w Polsce podczas pobytu w ramach ruchu bezwizowego, nawet jeżeli posiadają ważne zezwolenie na pracę. Dla pracodawców oznacza to konieczność dokładniejszej weryfikacji nie tylko dokumentu legalizującego pracę, ale również podstawy pobytu cudzoziemca. Wyjątek dotyczy osób, które rozpoczęły pracę jeszcze przed wejściem

Pracownik miał za zadanie przestawić puste palety. Podczas ściągania pierwszej z nich poczuł ból w plecach i nie mógł wstać. Natychmiast wezwano pogotowie. Po przyjeździe ratowników pracownik poinformował ich, że to nie pierwszy raz, ponieważ ma przepuklinę w kręgosłupie. W szpitalu stwierdzono w rozpoznaniu „ból okolicy kręgosłupa lędźwiowo-krzyżowego”, a w opisie wskazano, że pacjent jest pod kontrolą

Od 8 lipca 2026 r. inspektorzy PIP zyskali prawo do wydawania decyzji administracyjnych zmieniających pozorne umowy cywilnoprawne w umowy o pracę, jeśli praca jest wykonywana w warunkach właściwych dla stosunku pracy. Wybór odpowiedniej podstawy świadczenia pracy wymaga zgodnej woli stron oraz obiektywnej analizy warunków, w jakich praca będzie faktycznie wykonywana.