Niewykazanie zbycia pojazdu czy też jego niewyrejestrowanie, niezależnie od okoliczności niedopełnienia tego obowiązku, pociągają za sobą utrzymanie statusu podatnika podatku od środka transportowego, którym podatnik już w ogóle nie dysponuje – wyrok NSA z 11 lipca 2024 r., sygn. akt III FSK 1156/23.

Jeżeli podatnik korzysta z usług zleceniobiorcy (w tym przypadku kancelarii podatkowej) i w tym zakresie powierza mu korespondencję od organów podatkowych, to ponosi procesowe konsekwencje zaniedbań po stronie tego zleceniobiorcy. W konsekwencji nie zostanie mu przywrócony termin do złożenia odwołania, gdy do uchybienia doszło z powodu błędu kancelarii prawnopodatkowej, której powierzył prowadzenie

Kalendarium wydarzeń – styczeń 2025

W 2025 r. wejdzie w życie dużo zmian w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i wymagających po urodzeniu hospitalizacji. Ponadto od 1 stycznia 2025 r. wzrasta także płaca minimalna, a wraz z nią inne świadczenia pracownicze zależne od minimalnego wynagrodzenia. Natomiast od 1 lutego 2025

Została opublikowana nowelizacja rozporządzenia w sprawie zwolnień z VAT odnosząca się do tzw. SMS-ów charytatywnych. Zmiany w rozporządzeniu były spowodowane koniecznością dostosowania nazewnictwa do nowego Prawa komunikacji elektronicznej. Zasady i warunki korzystania ze zwolnień z VAT w tym zakresie pozostały bez zmian.

Informacja z posiedzenia Sejmu z dnia 6 grudnia 2024 r.

Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne mają w styczniu 2025 r. wiele obowiązków informacyjnych wobec m.in. urzędów skarbowych i PFRON. Podmioty te są zobowiązane do przygotowania i przesłania właściwych informacji (PIT-11) oraz deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR), a także deklaracji rozliczeniowych z tytułu wpłat na PFRON.

MF potwierdziło, że sposób rozliczenia drobnych upominków przekazywanych pracownikom albo ich dzieciom z okazji świąt, Dnia dziecka, narodzin dziecka czy ślubu, które nie stanowią dla pracowników dodatkowej formy wynagrodzenia zależy od źródła ich finansowania. Jeżeli upominki są finansowane ze środków obrotowych to stanowią dla pracownika darowiznę, która nie podlega przepisom updof. Pracodawca nie

W odpowiedzi na pytanie redakcji „MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń” ZUS w piśmie z 26 listopada 2024 r. wskazał, że pełnomocnik płatnika składek może złożyć w jego imieniu wniosek o wakacje składkowe. Złożenie wniosku przez pełnomocnika ZUS traktuje na równi z posiadaniem przez niego stosownego oświadczenia płatnika składek dotyczącego spełnienia warunków do uzyskania ww. ulgi.

Kalendarium wydarzeń – grudzień 2024 r.

Pracodawca może żądać od pracowników będących rodzicami lub opiekunami dzieci informacji o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z uprawnień rodzicielskich np. w zakresie zwolnienia od pracy na dziecko do 14 lat czy możliwości odmowy pracy w godzinach nadliczbowych (gdy dziecko nie ukończyło 8 lat). Najprostszym sposobem odbierania oświadczeń od pracowników w tym zakresie jest sporządzenie pisemnego

Dla podmiotów tworzących zfśs koniec roku to przede wszystkim obowiązek dokonania korekty odpisu na fundusz. Jest ona wynikiem porównania kwoty odpisu ustalonej według planowanego stanu zatrudnienia z kwotą obliczoną zgodnie z faktycznym zatrudnieniem w danym roku. Zdarza się, że po przeprowadzeniu tej korekty i jednocześnie analizy wydatkowanych środków konieczna lub przydatna staje się zmiana regulaminu

Szef KAS zmienił interpretację Dyrektora KIS i uznał, że certyfikaty rezydencji podatkowej uzyskane w formie elektronicznej mogą być uznawane za ważne, o ile zostały wystawione przez odpowiednie organy podatkowe i są dostępne na oficjalnych stronach w niezmienionej formie. Decyzja odnosi się do sytuacji, w której polskie firmy dokumentują miejsce siedziby zagranicznych kontrahentów elektronicznie pobranymi

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mogą wnioskować do ZUS o nowy rodzaj ulgi – tzw. wakacje składkowe. Żeby ubiegać się o to zwolnienie składkowe, trzeba złożyć do ZUS wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc). Wniosek ten można złożyć wyłącznie z profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS. Wnioski złożone w innej formie nie zostaną

Zasady obejmowania ubezpieczeniami społecznymi w Polsce określa ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Natomiast pierwszeństwo przed jej stosowaniem mają unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, które obowiązek tych ubezpieczeń zasadniczo wiążą z krajem wykonywania pracy przez pracowników czy inne osoby ubezpieczone. Dotyczy to również obowiązków podatkowych pracodawcy

Przygotowane na podstawie aktów prawnych opublikowanych od 18 września do 17 października 2024 r.