W wyniku zmian przepisów od 1 stycznia 2026 r. do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze ze stosunku pracy, wliczane będą m.in. okresy prowadzenia działalności gospodarczej, jak również pracy na podstawie umów zlecenia. Okresy te będą wliczane do tzw. ogólnego stażu pracy, ale w przypadku gdy taka praca była świadczona na rzecz obecnego pracodawcy – także do tzw. zakładowego

W ostatnich miesiącach Ministerstwo Finansów zmieniło swoje stanowisko w sprawie sposobu ustalania limitu przychodów, który decyduje o obowiązku prowadzenia ksiąg rachunkowych przez podatników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej oraz jednoosobową działalność gospodarczą. Podatnicy mogą od teraz ustalać obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych indywidualnie dla działów specjalnych produkcji

Szef KAS uznał, że delegowanie pracowników do placówek zajmujących się opieką nad dziećmi do lat trzech prowadzonych przez inne podmioty, to usługi oddelegowania personelu. Nie korzystają one ze zwolnienia z VAT przewidzianego dla usług opieki nad dziećmi do lat trzech. Według Szefa KAS dla wypełnienia warunków tego zwolnienia nie jest wystarczające, że delegowani pracownicy wykonują u klientów pracę

Dyrektor KIS uznał ostatecznie, że osobie, która nabyła pierwsze mieszkanie, posiadając udział (50%) w innej nieruchomości mieszkalnej nabyty tytułem zapisu windykacyjnego, przysługuje prawo do skorzystania ze zwolnienia z podatku od czynności cywilnoprawnych.

Wydatki na rehabilitację przedsiębiorcy mają charakter osobisty. Z tego powodu nie mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów – wyrok NSA z 13 grudnia 2024 r., sygn. akt II FSK 1245/24.

Podatnik prowadzący działy specjalne produkcji rolnej oraz jednoosobową działalność gospodarczą powinien obliczać przychody odrębnie dla każdego z tych źródeł przychodów w celu ustalenia obowiązku prowadzenia ksiąg rachunkowych. Dyrektor KIS zmienił swoje stanowisko w tej sprawie.

W 2025 r. Sąd Najwyższy zajmował się przede wszystkim zagadnieniem obejmowania ubezpieczeniami społecznymi z tytułu umowy o pracę (co jest koniecznym warunkiem powstania tego tytułu do ubezpieczenia) czy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Zwrócił również uwagę na uprawnienie ZUS do ustalania charakteru stosunku prawnego dla potrzeb objęcia ubezpieczeniami oraz prawo kwestionowania

Święto 1 listopada przypada w tym roku w sobotę. W związku z tym pracodawcy muszą wyznaczyć pracownikom, którzy sobotę mają wolną z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, inny dzień wolny od pracy. Powinni to zrobić w ramach okresu rozliczeniowego, w którym występuje to święto.

Minister Finansów wydał interpretację ogólną, w której wskazał jak organy podatkowe będą oceniały kwestię odpowiedzialności członka zarządu za zaległości podatkowe spółki. W interpretacji MF potwierdził prawo członka zarządu do kwestionowania ustaleń decyzji wymiarowej wydanej wobec spółki oraz prawo dostępu do akt i deklaracji spółki, ale tylko w ograniczonym zakresie. MF zajął też stanowisko w sprawie

Opodatkowanie spadku przedawnia się z upływem 3 lat (a nie 5) liczonych od końca roku, w którym – w zależności od formy potwierdzenia dziedziczenia – uprawomocniło się postanowienie sądu o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowano notarialne poświadczenie dziedziczenia – uchwała NSA z 26 maja 2025 r., sygn. akt III FPS 2/25.

Jeżeli podatnik zapłacił kwotę wynikającą z doręczonego mu wezwania organu podatkowego, które to wezwanie okazało się później błędne, przysługuje mu zwrot nadpłaty z oprocentowaniem liczonym od dnia jej powstania, czyli od dnia zapłaty nienależnej kwoty – wyrok NSA z 5 marca 2025 r., sygn. akt II FSK 1574/24.

Od 14 czerwca 2025 r. weszły w życie zmiany w zakresie minimalnej wysokości wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wyższe wynagrodzenia przysługują tym pracownikom z wyrównaniem od 1 marca 2025 r.