Jakie świadczenie chorobowe przysługuje 50-letniej rencistce zatrudnionej na podstawie umowy o pracę
Zatrudniliśmy na stanowisku sekretarki byłą nauczycielkę, która z powodu choroby zawodowej pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pracownica w maju br. ukończyła 50 lat. Przedłożyła nam zwolnienie lekarskie na okres 3 tygodni z powodu pobytu w szpitalu. Jest to jej pierwsza niezdolność do pracy w tym roku. Jakie świadczenie chorobowe przysługuje pracownicy przez okres przedłożonego zwolnienia
ZUS przeprowadza w marcu br. waloryzację wypłacanych emerytur i rent. W 2011 r. wskaźnik waloryzacji świadczeń wynosi 103,1%. ZUS podwyższa od 1 marca również renty socjalne, świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne oraz dodatki i świadczenia wypłacane przy emeryturze lub rencie. Waloryzowane są także okresowe emerytury kapitałowe, emerytury pomostowe oraz nauczycielskie świadczenia kompensacyjne
Świadczenia na rzecz pracowników budzą wątpliwości w różnych aspektach podatkowych. Jednym z nich jest ustalenie przychodu z tytułu świadczeń nieodpłatnych pracodawcy na rzecz pracownika. W których przypadkach powstaje przychód z tego tytułu? Jak ustalić jego wartość? To tylko niektóre z pojawiających się pytań. Równie ważne jest zaliczenie kosztów pracowniczych do kosztów pracodawcy. Przyjmuje się
Pracownik został zatrudniony 14 lutego br. na 3-miesięczny okres próbny w wymiarze 1/2 etatu z wynagrodzeniem 2000 zł. Zginął w wypadku samochodowym 24 lutego br., prowadząc pojazd pod wpływem alkoholu. Z kwestionariusza osobowego tego pracownika wynika, że miał dwoje dzieci: z poprzedniego małżeństwa 23-letniego syna i z obecnego związku (konkubinatu) 3-letnią córkę. Czy w związku z tak krótkim okresem
Do końca lutego 2011 r. emeryci i renciści muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym w 2010 r. dostarczając zaświadczenie płatnika składek lub - jeśli samodzielnie opłacają składki - własne oświadczenie. Na podstawie jednego z tych dokumentów ZUS dokonuje rozliczenia przychodu świadczeniobiorcy.
1 stycznia 2011 r. zmianie uległy przepisy dotyczące wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy pracownika, który ukończył 50 lat. Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a nie jak dotychczas 70%.
Brak odwołania od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS do komisji lekarskiej ZUS skutkuje późniejszym odrzuceniem przez sąd odwołania od ostatecznej decyzji ZUS w sprawie odmowy przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 21 maja 2010 r., I UK 23/10).
Osoba, która uległa wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy po 31 grudnia 2002 r., mimo podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu, nie ma prawa do świadczeń z tego ubezpieczenia. Zatem nie nabędzie prawa do jednorazowego odszkodowania czy renty wypadkowej, a członkowie jej rodziny do wypadkowej renty rodzinnej. Przysługują jej natomiast świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i rentowego na preferencyjnych
Czy renciści, którzy prowadzą działalność w zakresie wolnego zawodu, są zwolnieni z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne? Podobno od czerwca br. obowiązuje przepis, na podstawie którego renciści prowadzący działalność gospodarczą mają obowiązek płacić składki na ubezpieczenia społeczne.
Nasza firma zatrudnia pracowników, ale w okresie urlopowym dodatkowo zatrudniamy wielu zleceniobiorców. W jaki sposób powinniśmy tym pracownikom wykazywać osiągnięte wynagrodzenie niezbędne do ustalenia wysokości świadczeń emerytalno-rentowych? Czy przychody te należy wykazywać na druku ZUS Rp-7, tak jak w przypadku pracowników?
Jakie zmiany w zakresie opłacania składek ZUS czekają rencistów prowadzących działalność gospodarczą
Czy to prawda, że rencista prowadzący równocześnie działalność gospodarczą będzie podlegał z tej działalności obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym? Jeżeli tak, to od kiedy będą obowiązywać nowe zasady?
Do 31 maja 2006 r. wszystkie osoby prowadzące działalność pozarolniczą, które są uprawnione do renty, podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia tej działalności. Od 1 czerwca 2006 r. już nie wszyscy renciści będą mogli korzystać z tego przywileju.
Niektórzy emeryci i renciści, oprócz przysługującego im świadczenia wypłacanego z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, mogą być uprawnieni do różnego rodzaju dodatków. Prawo do dodatków może być uzależnione od stanu zdrowia, okoliczności, w jakich powstała niepełnosprawność, wykonywanej w przeszłości pracy przymusowej bądź innych okoliczności związanych z indywidualną sytuacją emeryta lub rencisty.
Ubiegam się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Za dwa tygodnie mam wyznaczony termin badania przez lekarza orzecznika ZUS. Chciałabym pojechać na to badanie z mężem. Czy koszty przejazdu zostaną nam zwrócone, czy musimy je pokryć z własnych środków?
Osoba, której wypłacono emeryturę lub rentę, jest zobowiązana do zwrotu tego świadczenia, jeśli okaże się, że pobrała ją nienależnie. Świadczenie jest uznawane za nienależnie pobrane w trzech przypadkach.
Zatrudniamy 14 osób na podstawie umów o pracę. Jeden z naszych pracowników zmarł. Pracownik ten pobierał rentę z ZUS. Żona pracownika także pobiera rentę z ZUS i jest również u nas zatrudniona. Czy powinniśmy wypłacić jej odprawę pośmiertną po śmierci męża?
Jestem właścicielem agencji pracy tymczasowej, w której od 2 lat zatrudniam ponad 30 pracowników. Jeden z pracowników, z którym zawarliśmy umowę na czas określony (12 miesięcy), w trakcie wykonywania swoich obowiązków uległ wypadkowi. Obecnie jest na zasiłku chorobowym. Wypadek był na tyle poważny, że pracownik będzie ubiegał się o rentę. Jakie obowiązki ma agencja wobec osób zatrudnionych na czas
Przy ustalaniu prawa do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy czy wysokości kapitału początkowego uwzględnia się m.in. okresy składkowe określone w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wśród tych okresów wymienione są również okresy zatrudnienia pracowników młodocianych.
Ustawa emerytalna określa warunki nabywania prawa do świadczeń takich jak: emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy i renta rodzinna. Gdy jedna osoba spełnia jednocześnie warunki do nabycia dwóch lub trzech rodzajów świadczeń przewidzianych tą ustawą, może zgłosić do ZUS wniosek o przyznanie każdego z nich. W takiej sytuacji ZUS ustali prawo do wszystkich świadczeń, o które wnioskował uprawniony
Zamierzam otworzyć działalność gospodarczą. Czy w związku z tym, że posiadam uprawnienia do renty z tytułu niezdolności do pracy, muszę zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego i opłacać składkę zdrowotną, jeśli nie przystąpię do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych?
Do niedawna emeryci i renciści mieli zagwarantowaną coroczną waloryzację swoich świadczeń. Lipcowa nowelizacja przepisów emerytalnych umożliwia przeprowadzenie waloryzacji świadczeń od 1 marca w roku kalendarzowym następującym po roku, w którym wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych, liczony od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzana była ostatnia waloryzacja, osiągnął poziom 105%.
Czy wypłacone przez pracodawcę (spółdzielnię) na rzecz byłego pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy, miesięczne świadczenia z tytułu renty oraz renta uzupełniająca i zadośćuczynienie, których podstawę stanowią wyroki sądu, podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów?
Emeryci i renciści zobowiązani są do informowania ZUS o podjęciu działalności zarobkowej i wysokości osiąganych z tego tytułu przychodów. Przekroczenie wyznaczonych ustawą limitów powoduje zmniejszenie lub zawieszenie należnego świadczenia. Gdy emeryt lub rencista prowadzący pozarolniczą działalność nie wywiąże się z obowiązku zgłoszenia wysokości przychodu osiągniętego z tej działalności w poprzednim
Chcę zaprzestać prowadzenia działalności gospodarczej ze względu na stan zdrowia. Od 15 stycznia 2005 r. przestałem wykonywać czynności związane z działalnością i jestem na zwolnieniu lekarskim. Równocześnie pobieram rentę cywilną przyznaną mi wyrokiem sądu. Mam 6-miesięczny okres ubezpieczenia chorobowego. Czy będzie należał mi się zasiłek chorobowy po zaprzestaniu działalności gospodarczej w sytuacji