Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (617027)
      • Kadry i płace (26589)
      • Obrót gospodarczy (90332)
      • Rachunkowość firm (3939)
      • Ubezpieczenia (36631)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady

    Porady i artykuły

    Porady i artykuły

    Temat
    Wszystkie BHP (bezpieczeństwo i higiena pracy) Badania profilaktyczne Białoruś Brexit Bułgaria CEIDG CIT Centrum Aktywizacji Zawodowej Dieta Francja Fundusz Fundusz Emerytur Pomostowych Fundusz Pracy GIODO INF Informator bhp Inspekcja Sanitarna JPK JPK_VAT KSeF
    Indeks tematów
    Wszystkie a b c d e f g h i j k l ł m n o p r s ś t u v w z ź ż
    Artykuł
    02.07.2018 Podatki Kadry i płace

    Stosowanie kosztów uzyskania przychodów

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Okulary dla pracownika pracującego przy komputerze - obowiązki pracodawcy

    Pracodawca powinien zapewnić okulary korygujące wzrok pracownikom pracującym przy monitorach ekranowych. Obowiązek refundacji powstaje wtedy, gdy wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę stosowania przez pracownika okularów podczas pracy przy monitorze. Sam fakt, że pracownik posiada wadę wzroku, nie uprawnia go jednak do refundacji zakupu

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Rehabilitacja i zatrudnianie niepełnosprawnych - Przewodnik po zmianach przepisów 2013/2014

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Pomoc dla niepełnosprawnych przedsiębiorców

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Zaliczka z FGŚP

    czytaj dalej
    Porada
    02.07.2018 Kadry i płace

    Pracownik może usprawiedliwić nieobecność w pracy w formie oświadczenia

    czytaj dalej
    Porada
    02.07.2018 Kadry i płace

    Z jakiej pomocy finansowej będą mogli korzystać przedsiębiorcy, którzy mają problemy ekonomiczne

    Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowniczych za czas przestoju ekonomicznego, wynagrodzeń z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników będą mogli uzyskać przedsiębiorcy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Takie zmiany wprowadza nowa ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy.

    czytaj dalej
    Porada
    02.07.2018 Kadry i płace

    Obowiązki wobec PFRON

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Nowelizacja Kodeksu pracy - zmiany zasad udzielania urlopów wychowawczych

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Minimalne wynagrodzenie w 2014 r.

    czytaj dalej
    Porada
    02.07.2018 Podatki Kadry i płace

    Czy przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów diety pobrane z tytułu wyjazdu za granicę w celu świadczenia usług remontowych

    Przedsiębiorca (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą) świadczy usługi remontowo-budowlane. Przedsiębiorca ten otrzymał ofertę wykonania usługi remontowej w Niemczech. Czy za okres jej świadczenia przysługuje mu prawo do naliczania i zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wartości diet?

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Pracownicy niepełnosprawni powinni pracować krócej niż pełnosprawni

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Osoba bezrobotna nie musi przedstawiać zaświadczenia z powiatowego urzędu pracy o prawie do zasiłku dla bezrobotnych

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Więcej osób uzyskało uprawnienia do trzynastej pensji

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Zmiany w zatrudnianiu pracowników samorządowych

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Zmiany w czasie pracy pracowników

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Nowe miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników niektórych jednostek sfery budżetowej ochrony zdrowia

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Wyższe wymiary urlopów macierzyńskich i nowy urlop rodzicielski

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Nowe miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Jakie będą nowe warunki przyznawania świadczeń odszkodowawczych funkcjonariuszom i członkom ich rodzin w razie wypadku lub choroby w związku ze służbą

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Kto będzie miał prawo tworzyć związki zawodowe i za co będzie karany działacz pełniący funkcję związkową

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Jak zmienią się przepisy o czasie pracy

    czytaj dalej
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Jakie zmiany dotyczące podróży służbowych będą obowiązywać od 1 marca 2013 r.

    czytaj dalej
    Porada
    02.07.2018 Kadry i płace

    Czy pracodawca może dokonać obniżenia wpłat na PFRON

    Nasza firma jest zobowiązana do wpłat na PFRON. Pod koniec sierpnia br. dokonaliśmy zakupu usługi sprzątania na kwotę 18 950 zł od pracodawcy, który w sierpniu zatrudniał 50 pracowników (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), z czego 20 pracowników jest zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (bez schorzeń szczególnych), a 15 pracowników jest zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności

    czytaj dalej
    Poprzednia
    117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129
    Następna
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.