Jak zatrudnić obywatela Ukrainy na podstawie karty pobytu od 1 lipca 2024 r.
Jak można zatrudnić obywatela Ukrainy, który jest w Polsce na podstawie karty pobytu? Czy nadal tylko zgłaszamy zawarcie umowy o pracę do PUP? Czy takie zatrudnienie podlega innym procedurom?
Tak, obywatel Ukrainy posiadający kartę pobytu, który zostanie zatrudniony, nadal podlega zgłoszeniu do Powiatowego Urzędu Pracy za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl. Szczegóły – w uzasadnieniu.
Karta pobytu
Kartę pobytu wydaje się cudzoziemcowi, któremu udzielono zezwolenia na pobyt w Polsce. Oznacza to, że obywatel Ukrainy przebywa legalnie w Polsce i w okresie ważności tej karty może podjąć pracę w Polsce. Podjęcie pracy jest zasadniczo możliwe na podstawie powiadomienia, które podmiot powierzający pracę składa do urzędu pracy właściwego dla swojej siedziby lub miejsca zamieszkania. Od 1 lipca 2024 r. powiadomienie należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy za pośrednictwem systemu teleinformatycznego .
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
