Decyzja ZUS nr 403/2024 z dnia 20 sierpnia 2024 r., sygn. DI/100000/43/734/2024
Ubezpieczenie na życie a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r., poz. 236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz.497). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku ………... złożonym w dniu 6 sierpnia 2024 r. w części dotyczącej:
- nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ubezpieczenia na życie w części finansowanej przez pracodawcę pracownikom, uznaje za nieprawidłowe,
- nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ubezpieczenia na życie w części finansowanej przez zleceniodawcę studentowi zatrudnionemu na podstawie umowy zlecenia, w sytuacji niepodlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu tej umowy uznaje za nieprawidłowe,
- nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ubezpieczenia na życie w części finansowanej przez Spółkę Prezesowi zarządu, w sytuacji niepodlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu pełnionej funkcji, uznaje za nieprawidłowe.
Uzasadnienie
W dniu 6 sierpnia 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek. ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony w dniu 12 sierpnia 2024r. poprzez uiszczenie opłaty od wniosku w wysokości 80 zł oraz pismem złożonym w dniu 12 sierpnia 2024r.
Wnioskodawca we wniosku wskazuje, że zawarł w swoim imieniu umowę grupowego ubezpieczenia na życie z ……….. dla dwóch pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, Prezesa Zarządu nie pobierającego wynagrodzenia z tytułu pełnienia przez niego ww. funkcji (decyzja w tej sprawie została podjęta uchwałą zarządu i zgromadzenia wspólników) oraz dla studenta pracującego w firmie na podstawie umowy zlecenia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
