Wyższy limit składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz roczny limit 30-krotności od 2020 r.
W 2022 r. wzrasta maksymalny limit miesięczny ograniczający podstawę wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Maksymalna podstawa wymiaru tej składki nie będzie mogła przekroczyć miesięcznie kwoty 14805 zł. Limit ten dotyczy składek opłacanych m.in. przez przedsiębiorców i zleceniobiorców. Wzrasta także roczna podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe podlegająca ograniczeniu
Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W 2022 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie on co do zasady 20,92.
23 listopada 2021 roku od godz. 8.00 na Portalu Usług Elektronicznych Skarbowo-Celnych dostępna jest nowa usługa - „Zapłać za dokument poprzez e-Płatności”. Pozwala ona na opłatę należności w formie płatności elektronicznych online za deklarację akcyzową od aut osobowych lub za wniosek o wydanie banderol.
Należy wyróżnić korzyści bezpośrednie i pośrednie. Korzyści bezpośrednie związane są przede wszystkim z możliwością wydatków, jakie będziemy musieli ponieść, albo jakie będziemy chcieli ponieść na terminal płatniczy.
Resort finansów przypomina o ostatecznym terminie na złożenie korekty deklaracji VAT w ramach procedury unijnej oraz nieunijnej Mini One Stop Shop (MOSS).
Sejm uchwalił nowelizację ustawy z 29 października 2021 r. wprowadzającą Polski Ład w zakresie obliczania składki zdrowotnej w przypadku nowych zwolnień podatkowych dla: wychowujących co najmniej 4 dzieci, przenoszących miejsce zamieszkania do Polski i pracujących emerytów. Składkę zdrowotną w tym przypadku będzie trzeba również obniżać do wysokości hipotetycznej zaliczki podatkowej, tak jak przy uldze
W 2022 r. zwiększy się podstawa odpisu na zfśs. Będzie on naliczany od kwoty 4434,58 zł. Oznacza to, że w przyszłym roku odpis podstawowy na pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach wyniesie 1662,97 zł.
Polski Ład przewiduje działania mające ograniczyć pracę „na czarno” oraz wypłacanie wynagrodzeń „pod stołem”. Już od przyszłego roku, konsekwencje podatkowo-składkowe z tych tytułów ponosić będą nieuczciwi pracodawcy, a nie ich pracownicy. Przepisy przewidują również korzystne warunki legalizacji zatrudnienia.
Ważne jest odpowiednie opracowanie i wprowadzenie w życie projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, ponieważ na długi czas może zadecydować o społecznym postrzeganiu instytucji sygnalisty. Złożoność projektu powoduje, iż wiele kwestii wymaga jeszcze dopracowania bądź wyjaśnienia zawartych w nim rozwiązań, ponieważ przyjęcie ich w zaproponowanym brzmieniu może prowadzić do nieproporcjonalnych
Pracodawca poniesie odpowiedzialność finansową w wyniku zmiany przepisów od 1 grudnia 2021 r. za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych ujawnionych w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, który funkcjonuje od tej daty. Kara grzywny może wynieść nawet 45 000 zł.
Ustawa o zmianie ustawy o rachunkowości oraz niektórych innych ustaw została podpisana przez prezydenta RP. Zmiany dotyczą ustawy o rachunkowości oraz ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Jak podkreśla Ministerstwo Finansów, nowelizacja ustawy dostosowuje przepisy prawa z zakresu sprawozdawczości oraz rewizji finansowej do nowych możliwości, jakie niesie ze
1 stycznia 2022 r. wchodzi w życie pakiet zmian w podatkach i to nie tylko tych wprowadzanych w ramach Polskiego Ładu. Część zmian powinna być stosowana wprost, część tylko do transakcji zawieranych od 1 stycznia 2022 r., a część może być stosowana także wstecznie, np. do rozliczeń za 2021 r. Tę kolizję między nowymi i dotychczasowymi przepisami rozstrzygają tzw. przepisy przejściowe.
Ministerstwo Finansów rozpoczyna konsultacje projektu objaśnień dotyczących estońskiego CIT - poinformował resort. Jak przypomniał wiceszef MF Jan Sarnowski, w przyszłym roku estoński CIT będzie dostępny także dla spółek komandytowo-akcyjnych, komandytowych i prostych spółek akcyjnych.
Przedsiębiorca zgłaszający na 30 listopada 2021 r. do ubezpieczenia chorobowego (obowiązkowo lub dobrowolnie) powyżej 20 osób będzie płatnikiem zasiłków w 2022 r. Zostanie on zobowiązany do ustalania wysokości i wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Mniejsza liczba osób ubezpieczonych (20 lub mniej) na ten dzień spowoduje, że w kolejnym roku kalendarzowym zasiłki będzie wypłacał ZUS.
Niektórzy podatnicy będą mogli złożyć płatnikowi podatku wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek od osiąganych dochodów. Do tej grupy należą podatnicy, którzy osiągają przychody m.in. z tytułu praktyki absolwenckiej lub stażu uczniowskiego. Takie zmiany wprowadza Polski Ład od 1 stycznia 2022 r.
Od 1 stycznia 2022 r. karta podatkowa zostanie zlikwidowana. Prawo do opodatkowania w tej formie zachowają tylko podatnicy opodatkowani nią 31 grudnia 2021 r.
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę zmieniającą umowę podatkową z Maltą. Przyjęte zmiany uszczelniają system podatkowy, przeciwdziałają agresywnej optymalizacji i wzmacniają międzynarodową współpracę podatkową. Nowa umowa to efekt prowadzenia przez Polskę aktywnej polityki zwalczania oszustw podatkowych.
Jakie warunki powiązań trzeba spełnić, by utworzyć grupę VAT oraz czy jej utworzenie jest korzystne podatkowo? Odpowiedź znajdziesz w naszym krótkim wideo.
Mimo apelu przedsiębiorców o weto, prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę wprowadzającą zmiany podatkowe będące częścią Polskiego Ładu. Nowe przepisy, które w znacznej części wejdą w życie 1 stycznia 2022 roku są największą w historii podwyżką podatków dla przedsiębiorców - ostrzega Konfederacja Lewiatan.
Do Sejmu trafić ma poselski projekt ustawy, która umożliwi pracodawcom sprawdzenie, który pracownik jest zaszczepiony przeciwko Covid-19. Przedsiębiorcy czekają na te przepisy od dawna, bo zależy im na zapewnieniu bezpiecznych warunków zatrudnienia w zakładach pracy, a do tego niezbędne są informacje, kto jest już zaszczepiony, a kto nie - uważa Konfederacja Lewiatan.
Został wydłużony termin, w jakim przedsiębiorcy, którzy odczuli negatywne skutki pandemii Covid-19, będą mogli rozliczyć nadwyżkę z pomocy z Tarczy Finansowej PFR 2.0. Dzięki temu firmy zyskają dodatkowy czas na ustabilizowanie swojej sytuacji finansowej oraz zabezpieczenie środków wymaganych na spłatę i bieżące funkcjonowanie. Rada Ministrów przyjęła uchwałę w tej sprawie.
Podmioty zatrudniające, które nie podpisały jeszcze umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym (PPK), na swój profil płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS mogą otrzymać z Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) wezwania do zawarcia takiej umowy. W razie wątpliwości dotyczących wezwania, należy kontaktować się z Infolinią PFR pod nr (22) 703 43 63.
Sejm przyjął nowelizację ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, która zmienia m.in. ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Zapraszamy na spotkanie on-line z Ryszardem Pieńkowskim, właścicielem Inforu, podczas którego porozmawiamy o tym, w jaki sposób Infor pomaga Państwu w pracy i co jeszcze może w tym kierunku zrobić.