Ustawa Polski ład wprowadza nowe terminy opłacania składek ZUS. Jednak składki opłacane przez płatników w styczniu 2022 r. będą jeszcze ustalane i opłacane na starych zasadach i w poprzednio obowiązujących terminach. Są to bowiem należności za grudzień 2021 r. Zmiana wysokości składek oraz sposobu kalkulowania składki zdrowotnej nastąpi dopiero od rozliczeń za styczeń 2022 r. (płatność w lutym 2022

Pierwsze posiedzenia Forum Akcyzowego odbyły się 29 czerwca oraz 12-13 października 2021 r. Wzięli w nich udział przedstawiciele przedsiębiorców, branży doradczej, administracji publicznej, świata nauki oraz środowisk medycznych. Rezultatem dotychczasowych prac Forum są 4 rekomendacje, które dotyczą opodatkowania papierosów tradycyjnych, płynów do e-papierosów, wyrobów nowatorskich i produktów innowacyjnych

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO) to nowe świadczenie dla rodziców dzieci w wieku od 12 miesiąca do ostatniego dnia miesiąca, w którym dziecko kończy 35 miesiąc życia. Rodzinny Kapitał Opiekuńczy będzie przyznawał i wypłacał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek o RKO będzie można składać do ZUS wyłącznie drogą elektroniczną a środki wypłacane będą tylko na konto bankowe.

W przypadku rozwodu część środków zgromadzonych w PPK w czasie trwania małżeństwa może trafić do byłego małżonka uczestnika PPK.

Już od 2022 roku mogą wejść w życie przepisy, które ułatwią udzielanie cudzoziemcom zezwoleń na pobyt czasowy i pracę. Praca na podstawie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi będzie mogła być wykonywana przez 24 zamiast obecnych sześciu miesięcy. Nie będzie też już 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego. Zdaniem ekspertów, choć nowe przepisy to krok w dobrym kierunku, konieczne

31 grudnia 2021 r. mija termin na opublikowanie informacji o realizowanej strategii podatkowej za 2020 r. i zawiadomienie naczelnika urzędu o adresie strony internetowej, na której została zamieszczona informacja. Obowiązek dotyczy podatników CIT, których przychody przekraczają 50 mln EUR oraz wszystkich podatkowych grup kapitałowych. Z obowiązku publikacji zostały wyłączone informacje objęte tajemnicą

Ministerstwo Rozwoju i Technologii uruchomiło infolinię dla obywateli i przedsiębiorców. Dzięki niej osoby zainteresowane uzyskają rzetelne informacje na temat rozwiązań Polskiego Ładu. Z wszelkimi pytaniami można dzwonić pod numer 22 765 64 64.

Do Sejmu wpłynął projekt ustawy, która pozwoli pracodawcom na żądanie od pracownika podania informacji o negatywnym wyniku testu na Covid-19, zaszczepieniu, przebytej infekcji. To krok w dobrym kierunku, szczególnie w zakresie udostępnienia bezpłatnych testów. Przedsiębiorcy będą mogli wreszcie zgodnie z prawem zweryfikować informacje nt. statusu pracowników, chociaż do końca nie wiadomo czy testy

Departament Cen Transferowych i Wycen informuje o publikacji interpretacji ogólnej w sprawie pojęcia transakcji kontrolowanej o charakterze jednorodnym.

Od 1 stycznia 2022 r. podmioty, które zawrą porozumienie inwestycyjne z organem podatkowym, spotkają się z odmową wydania Wiążącej Informacji Akcyzowej (WIA), jeśli w tym zakresie zostanie zawarte porozumienie inwestycyjne.

Resort finansów poinformował o dostosowaniu środowiska testowego KSeF do nowej struktury logicznej e-Faktury.

W e-Urzędzie Skarbowym (e-US) resort finansów udostępnił nowe funkcjonalności przeznaczone dla pełnomocników i ich mocodawców. Popularność e-US stale rośnie. Zalogowano się do niego już ponad 50,5 mln razy.

Od nowego roku zmieni się m.in. sposób ustalania zaliczki na podatek i składki na ubezpieczenie zdrowotne. Może to mieć wpływ na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych wypłacanych przez ZUS w 2022 r.

Resort finansów ostrzega przed e-mailami, które są próbą podszywania się pod Ministerstwo Finansów.Trwa kampania phishingowa. Wiadomości o tytule „Zwrot podatku” zawierają niebezpieczne linki.

Komisja Europejska przedstawiła projekt dyrektywy regulujący zasady zatrudniania pracowników za pośrednictwem platform cyfrowych. Nowy sposób regulacji platform cyfrowych negatywnie wpłynie na funkcjonowanie całego rynku i budzi zastrzeżenia przedsiębiorców - uważa Konfederacja Lewiatan.

Aby otrzymać dopłatę roczną za 2021 rok, uczestnik PPK musi zebrać na wszystkich swoich rachunkach PPK co najmniej 588 zł. Jeśli skorzystał z obniżenia wpłaty podstawowej, wystarczy zgromadzenie co najmniej 147 zł.

W przypadku członków zarządu kluczowe jest to, na jakiej podstawie pracują. Członek zarządu może być pracownikiem i w tej sytuacji Polski Ład zmienia wszystko to, co zmienia u pracowników. Natomiast istotne zmiany dotyczą członka zarządu, który działa na podstawie powołania.

Do 12 tys. zł na drugie i kolejne dziecko w rodzinie od 13. do 36. miesiąca życia – to Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Co się dzieje w przypadku, gdy jeden z rodziców pracuje za granicą? A jeżeli rodzina mieszka za granicą, ale ma meldunek w Polsce?

Sejm uchwalił ustawę obniżającą akcyzę na energię elektryczną i niektóre paliwa silnikowe, brak podatku od energii elektrycznej wykorzystywanej przez gospodarstwa domowe, a także brak podatku od sprzedaży detalicznej paliw.

W 2022 r. podatnicy będą mieli wybór, jak fakturować swoją sprzedaż. Będą mogli pozostać przy dotychczasowym systemie fakturowania (faktury papierowe lub elektroniczne w dowolnym formacie) albo skorzystać z nowych zasad, czyli wystawiać ustrukturyzowane faktury za pomocą Krajowego Systemu e-Faktur (tzw. KSeF). Będzie możliwe także stosowanie systemu mieszanego (stare i nowe metody).

Zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy w Polsce obowiązuje 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Sprawdź, w jakie dni przypadają w 2022 roku.

Czy terminy na dokonanie zwrotu na rachunek VAT (25 dni) i na uwolnienie środków z rachunku VAT (60 dni) mogą być wydłużone przez naczelnika US?

Od 1 stycznia 2022 r. pracownik, do którego wynagrodzenia mają zastosowanie koszty uzyskania przychodów w wysokości 250 zł miesięcznie (3000 zł rocznie), może złożyć pracodawcy na piśmie wniosek o niestosowanie tych kosztów. Ma to znaczenie m.in. dla podatników uzyskujących przychody z kilku stosunków pracy, gdy często dochodzi do przekroczenia rocznego limitu tych kosztów w trakcie roku i ostatecznie

Rośnie grono Polaków, którzy podczas pandemii pracują wyłącznie w biurze. W maju odsetek takich osób wynosił 52 proc., a obecnie jest to 58 proc. Wciąż najbardziej preferowany jest model pracy hybrydowej – praca w biurze przez trzy–cztery dni w tygodniu.