Do Rzecznika MŚP docierają liczne głosy przedsiębiorców, informujące o występowaniu problemów technicznych przy składaniu rozliczenia rocznego składki zdrowotnej za 2022 rok za pomocą programu Płatnik, które to rozliczenie przedsiębiorcy są zobligowani złożyć do 22 maja 2023 roku.

Przepisy umożliwiają podatnikom rozliczającym się liniowo zaliczyć w koszty uzyskania przychodu składki do limitu 8700 zł za rok 2022 oraz 10200 za rok 2023.

Senat wprowadził poprawki do nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), która zakłada uproszczenie i przyspieszenie rozliczania podatku VAT, a także podwyższenie limitu sprzedaży małego podatnika do 2 mln euro z 1,2 mln euro. Poprawki mają charakter legislacyjny.

1 czerwca 2023 r. to ostatni dzień na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne (RZS-R).

Od 1 lipca 2023 r. zmianie ulegną zasady, kiedy możemy przyjąć proporcję w wysokości 100%.

Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), która wprowadza nowe regulacje nadkładające na dostawców usług płatniczych zlokalizowanych w Polsce obowiązek prowadzenia kwartalnej ewidencji płatności transgranicznych i odbiorców płatności.

Do 18 maja tego roku można składać wnioski w konkursie dla płatników składek na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Na ten cel ZUS przeznaczył łącznie 100 mln zł – przekazała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Komisja Europejska przygotowała projekt dyrektywy w sprawie wspólnych zasad promujących naprawę towarów. Projekt musi zostać przyjęty przez Parlament Europejski oraz Radę.

Wprowadzenie w Polsce podatku od zysków nadzwyczajnych jest uzasadnione, ale dochody z niego powinny być przeznaczone na cele związane z zeroemisyjną transformacją, piszą w raporcie pt. „Windfall Tax. Podatek od zysków nadzwyczajnych i jego wpływ na gospodarkę” analitycy WiseEuropa, dr Maciej Bukowski i Krzysztof Bocian.

Pracodawcy apelują do rządu i związkowców o pilną weryfikację mechanizmu wzrostu płacy minimalnej i odejście od obecnie obowiązujących przepisów. Niepokoją się szybko rosnącym długiem publicznym, zmianą reguły wydatkowej i brakiem pomysłu, jak bez dalszego uszczerbku dla gospodarki, bezpiecznie wyjść z zamrożenia cen energii i gazu dla przedsiębiorców.

Podatnik, który zlikwidował działalność w 2022 r. i wówczas odprowadzał składki zdrowotne, to musi dokonać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej.

Po instalacji pakietu aktualizacji (od metryki 265) praca z programem Płatnik wymaga konwersji bazy danych, w której przechowywane są dokumenty ubezpieczeniowe. Jest ona wykonywana automatycznie, podczas uruchomienia programu. W wyniku konwersji dodane zostają nowe bloki do wszystkich dokumentów ZUS DRA i ZUS RCA. To wpływa na rozmiar bazy danych.

Stan zagrożenia epidemicznego ma być odwołany 1 lipca 2023 r. Tak wynika z projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia. Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego ma nie tylko skutki dla systemu ochrony zdrowia, ale też sprawia, że kończy się okres stosowania szczególnych przepisów podatkowych i prawno-pracowniczych przyjętych z powodu epidemii COVID-19.

W sytuacji kiedy przedsiębiorca zmienia formę opodatkowania za 2022 r. z ryczałtu na skalę podatkową musi zaznaczyć odpowiednie okienko w bloku 12 deklaracji ZUS DRA.

VAT kwartalnie mogą rozliczać mali podatnicy oraz podatnicy rozliczający estoński CIT. Do 30 czerwca 2023 r. podstawowy limit dla małego podatnika VAT wynosi 1 200 000 euro. Od 1 lipca 2023 r. limit ten zostanie podwyższony do 2 000 000 euro, aby taki sam limit obowiązywał dla VAT i podatków dochodowych.

Nowelizacja Kodeksu pracy rozszerza od 26 kwietnia 2023 r. także obowiązki informacyjne pracodawców.

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji 8 maja 2023 r. opublikowano projekt, który zakłada wzrost wynagrodzenia pracowników młodocianych. Zgodnie z projektowanymi zmianami wynagrodzenie to ma wzrosnąć z 5% do 8% w pierwszym roku nauki, z 6% do 9% w drugim roku nauki oraz z 7% do 10% w trzecim roku nauki. Chodzi w tym przypadku o dolny limit wynagrodzenia, który jest ustalany w stosunku procentowym

Resort finansów otrzymuje sygnały o próbach oszustwa z wykorzystaniem numeru telefonu Ministerstwa Finansów. Oszuści podają się za pracowników banku i próbują pozyskać informacje oraz dane uwierzytelniające.

Ustawa o fundacji rodzinnej zacznie działać 22 maja, po trzech miesiącach od publikacji w Dzienniku Ustaw i ponad dwóch latach od powstania jej projektu. Nowe przepisy mają zapobiec dezintegracji majątku zgromadzonego przez firmy rodzinne w razie śmierci lub emerytury ich założycieli czy właścicieli. Fundacje mają się zajmować głównie działalnością pasywną, czyli zarządzaniem majątkiem i inwestowaniem

Przyjęty przez Radę Ministrów KSeF ma na celu przyspieszenie cyfryzacji sektora publicznego. Projekt w znaczący sposób ułatwi przedsiębiorcom prowadzenie biznesu. Polscy przedsiębiorcy od ponad roku mają możliwość dobrowolnego wystawiania e-faktur poprzez KSeF. Obowiązek e-fakturowania wejdzie w życie od 1 lipca 2024 r.

Do Sejmu trafił projekt dotyczący uchylenia przepisów zmieniających z dniem 1 stycznia 2024 r. limit obrotu gotówkowego z 15000 zł do 8000 zł w zakresie płatności związanych z wykonywaną działalnością gospodarczą. Uchylone zostaną także przepisy wprowadzające ograniczenia w obrocie gotówkowym w odniesieniu do płatności wykonywanych przez konsumentów w przypadku transakcji z przedsiębiorcą przekraczających

Rolnicy i domownicy jednocześnie prowadzący działalność gospodarczą lub przy niej współpracujący, jeśli podlegają ubezpieczeniu rolniczemu w KRUS, muszą co roku składać oświadczenie (lub zaświadczenie z urzędu skarbowego) o wysokości podatku dochodowego opłaconego z tytułu tej działalności. Jeżeli kwota podatku przekroczy graniczną kwotę, wówczas taki przedsiębiorca zostaje wyłączony z systemu rolniczego

Jeśli nic nie zmienimy w mechanizmach ustawowych kształtowania minimalnego wynagrodzenia w 2024 roku czeka nas kolejna bezprecedensowa podwyżka płacy minimalnej, której wartość może osiągnąć około 4 250 zł. Taki jej poziom może zagrozić gospodarce i przyczynić się do wielu negatywnych zjawisk na rynku pracy. Dlatego potrzebna jest pilna debata nad zmianą mechanizmu jej ustalania – apeluje prof. Jacek

Kolejnym istotnym rozwiązaniem wprowadzanym przez zmienione przepisy Kodeksu pracy jest umożliwienie szerszego stosowania elastycznej organizacji pracy.