Anulowane wypowiedzenie umowy o pracę jest istotnym dokumentem wpływającym na sytuację pracownika w zakresie jego uprawnień ze stosunku pracy. Dlatego dokument wypowiedzenia umowy wraz z oświadczeniem pracodawcy o jego cofnięciu i zgodą pracownika na takie cofnięcie powinien zostać zamieszczony w części B akt osobowych pracownika. Pracownik dostał wypowiedzenie umowy o pracę, które później pracodawca

Pracodawca, który zdecyduje się na opłacenie pracownikowi kursu prawa jazdy kategorii B, może wydatek poniesiony na ten cel zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

Od 1 stycznia 2016 r. zostanie zniesiona 500-złotowa opłata recyklingowa pobierana przy sprowadzaniu samochodu z zagranicy. Zwiększy się jednak odpowiedzialność stacji demontażu za osiągnięcie wymaganych poziomów recyklingu. Co więcej, prowadzący recykling starych samochodów nie dostaną już dopłat z funduszu ochrony środowiska.

Gratis dodawany do sprzedawanych produktów inny niż produkt podstawowy najbezpieczniej jest sprzedawać za przysłowiową złotówkę albo traktować jako prezent o małej wartości lub próbkę. W takich przypadkach przekazanie produktu nie będzie traktowane jako bezpłatne przekazanie towaru podlegające opodatkowaniu VAT.

W 2016 r. zmienią się zasady zatrudniania pracowników na czas określony. Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje, że łączny okres zatrudnienia na umowy terminowe między tymi samymi stronami nie będzie mógł być dłuższy niż 33 miesiące. Ponadto liczba tych umów nie będzie mogła przekraczać trzech - czwarta z mocy ustawy stanie się umową na czas nieokreślony.

Solidarna odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe nie oznacza, że współwłaściciel budynku musi płacić podatek od nieruchomości w części przypadającej na drugiego współwłaściciela zwolnionego z tego podatku. W odniesieniu do podatnika zwolnionego zobowiązanie podatkowe faktycznie nie powstaje (brak podatku), zatem nie ma tu solidarnej odpowiedzialności.

W przypadku zużycia na własny remont towarów, którymi spółka handluje, a które podlegają odwrotnemu obciążeniu, nie trzeba płacić VAT. Zużycie towarów, nabytych przez podatnika w ramach odwrotnego obciążenia, na potrzeby firmowego remontu nie powoduje obowiązku naliczenia podatku należnego.

Podatnik, który zatrzymał część wynagrodzenia należnego wykonawcy usługi budowlanej tytułem tzw. kaucji gwarancyjnej, nie ma obowiązku korekty kosztów na podstawie przepisów o zatorach płatniczych. Kwoty objętej potrąceniem nie można bowiem uznać za kwotę nieuregulowaną.

Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Mimo że przepis wskazuje wprost jedynie potrącenia z wynagrodzenia za pracę, można go odnosić także do innych świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy, takich jak np. ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jeden

Od 1 lipca 2015 r. od kaucji gwarancyjnych składanych w formie depozytu pieniężnego naliczane jest oprocentowanie. Dotyczy to kaucji składanych przez sprzedawców tzw. towarów wrażliwych. Dzięki złożonej przez sprzedawcę kaucji zmniejszona lub wyłączona zostaje odpowiedzialność nabywcy towarów wrażliwych za VAT niezapłacony przez sprzedawcę.

Dobrowolne dzielenie się z innymi osobami niewykorzystanymi zasobami nie ma celu zarobkowego, więc nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Kierowcy udostępniający okazjonalnie wolne miejsca w samochodzie w zamian za udział pasażerów w kosztach podróży (tzw. carpooling) nie uzyskują zatem dochodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

Od 1 lipca 2015 r. wierzyciele powiązani z dłużnikami rodzinnie, majątkowo, kapitałowo lub poprzez stosunek pracy odzyskali prawo do skorzystania z tzw. ulgi na złe długi. Nawet gdy wierzytelność została uprawdopodobniona przed 1 lipca 2015 r., mogą skorzystać z ulgi w rozliczeniu za lipiec 2015 r. lub za III kwartał 2015 r.

Sprzedaż lodów niepołączona ze świadczeniem usług gastronomicznych lub cateringowych nie musi być rejestrowana w kasie rejestrującej. Warunkiem jest, aby obrót z tytułu sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności nie przekroczył limitu 20 000 zł.

Zakup pakietów medycznych obejmujących świadczenia profilaktyki oraz medycyny zarówno dla pracowników, jak i członków ich rodzin stanowi koszty podatkowe dla pracodawców. Wydatki na zakup tych pakietów stanowią bowiem tzw. koszty pracownicze.

Informacje podsumowujące w obrocie krajowym składa się za okresy rozliczeniowe, w których powstał obowiązek podatkowy. Podatnik nie ma obowiązku składania tzw. zerowych informacji podsumowujących. Wynika to z art. 101a ust. 2 ustawy o VAT.

Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, pracodawca jest zobowiązany przesunąć urlop na późniejszy termin. Część urlopu niewykorzystana z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby powinna zostać udzielona w późniejszym terminie. Jeden z naszych pracowników dostarczył nam zwolnienie lekarskie od 2 do 21 sierpnia

Od 1 lipca 2015 r. odwrotnym obciążeniem objęte są transakcje uznane za jednolite gospodarczo, których wartość przekracza 20 000 zł, jeśli ich przedmiotem są m.in.: smartfony, laptopy oraz konsole do gier. Zasady opodatkowania sprzedaży tych towarów w formie zestawów z towarami, które nie są wymienione w zał. nr 11 wyjaśniło MF.

Przepisy prawa pracy, co do zasady, nie przewidują możliwości zmniejszania wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy o jakiekolwiek należności, które pracownik przywrócony do pracy decyzją sądu uzyskał w okresie pozostawania bez zatrudnienia.

W 2015 r. święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny przypada w sobotę 15 sierpnia. W związku z tym pracodawcy, u których sobota jest dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, powinni wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny od pracy.

Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnieni mają prawo do tworzenia związków zawodowych oraz przystępowania do nich. Dotychczas prawo to przysługiwało jedynie pracownikom.

Do wydatków stanowiących uznaną za koszty podatkowe reklamę należą, między innymi, wydatki ponoszone na utrzymanie drużyny piłkarskiej uczestniczącej w rozgrywkach piłkarskich pod nazwą firmy podatnika. Potwierdzają to organy podatkowe w udzielanych wyjaśnieniach.

Dostawa laptopów, tabletów, notebooków, telefonów, smartfonów, w ramach jednolitej gospodarczo transakcji, gdy łączna wartość netto takiego towaru przekroczy kwotę 20 000 zł, nawet jeżeli są to towary używane (np. wymiana sprzętu firmowego), podlega opodatkowaniu w ramach tzw. odwrotnego obciążenia.

Od 1 stycznia 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady rozliczania świadczeń rodzinnych. Zostanie wprowadzona zasada „złotówka za złotówkę”, która spowoduje, że po przekroczeniu progu dochodowego przez daną rodzinę nie będzie ona automatycznie tracić prawa do świadczeń rodzinnych.

Pracownik, którego łączą z tym samym pracodawcą dwa stosunki pracy, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z każdego z tych stosunków oddzielnie. Wiąże się to z koniecznością odrębnego ustalania uprawnień urlopowych z każdej umowy.