Orzeczenia
Członek spółdzielni, który nie wziął na walnym zgromadzeniu udziału w głosowaniu odnośnie spraw tam rozstrzyganych, nie może być brany pod uwagę przy obliczaniu wymaganego przez statut quorum niezbędnego dla ważności danej uchwały. Powód wykorzystywał urlop wypoczynkowy do 31.X.1980 r. Powyższe stanowisko nie pozostaje w sprzeczności z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia 10.III.1965 r. Przyczyny nieuwzględnienia tej rewizji wynikają z motywów przytoczonych wyżej, a wynikających z częściowego uwzględnienia rewizji pozwanej
Powód ma wyższe wykształcenie, przez długi okres piastował wysokie stanowiska w podmiotach gospodarczych, a nadto zajmował się sprawami Strona pozwana wypłaciła powodowi jednorazowo z tytułu odpraw i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy kwotę 490.000 zł, choć Rubryki niedotyczące powoda (np. co do zajęcia wynagrodzenia, korzystania z urlopu bezpłatnego czy wychowawczego, odbycia służby wojskowej
Odmienna ocena dowodów dołączonych do wniosku o emeryturę lub rentę (o ustalenie kapitału początkowego), przeprowadzona przez organ rentowy po uprawomocnieniu się decyzji, nie jest okolicznością uzasadniającą wszczęcie z urzędu postępowania o ponowne ustalenie prawa do świadczeń (kapitału początkowego) na podstawie art. 114 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Zaakceptowanie tego typu argumentów jest trudne, już choćby z tego powodu, że sądom nie jest wolno tworzyć prawa w drodze interpretacji Jest tak z kilku powodów. Najważniejszy z nich wiąże się z aspektem proceduralnym. Wywnioskował z nich, że z chwila wejścia w życie tej ustawy, czyli z dniem 15 listopada 1991 r., uchylone zostały przepisy pozwalające
Przeniesienie w stan spoczynku (rozwiązanie stosunku pracy) ma nastąpić z powodu wieku, choroby lub utraty sił. Zgodnie z art. 711 § 2 USP, sędziemu, przeniesionemu w stan spoczynku z powodu wieku, choroby lub utraty sił, przysługuje uposażenie w Dlatego też Sąd Najwyższy związany jest ustaleniem faktycznym, że inwalidztwo powoda powstało z dniem zaprzestania pobierania zasiłku
Przyczyna powodująca zawieszenie biegu terminu przedawnienia musi mieć charakter obiektywny w tym znaczeniu, że chwilę jej powstania i ustania określają obiektywne okoliczności, niezależne od zachowania się osoby, którą przeszkoda dotknęła. Nie ma znaczenia dla oznaczenia chwili ustania przeszkody czas, w którym osoba ta podjęła stosowne działania; istotne jest to, kiedy powszechne oddziaływanie przeszkody powodu zawieszenia wymiaru sprawiedliwości albo siły wyższej nie można było ich dochodzić przed sądami polskimi). powodu siły wyższej uprawniony nie może ich dochodzić przed sądem lub innym organem powołanym do rozpoznawania spraw danego rodzaju - wyższej.
Zasiedzenie jednak nie biegło, jeżeli właściciel nie mógł skutecznie dochodzić wydania nieruchomości (art. 121 pkt 4 w związku z art. 175 k.c.). powodu siły wyższej. powodu siły wyższej uprawniony nie może dochodzić roszczeń przed sądem lub innym organem. powodu zawieszenia wymiaru sprawiedliwości albo siły wyższej nie można ich dochodzić przed sądami polskimi.
tego powodu przedłuża się albo często się powtarza (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 września 1998 r., I PKN 335/98, OSNAPiUS 1999 W ocenie Sądu Okręgowego okoliczność, że z powodu nieobecności pracownika następuje inny podział zadań w brygadzie nie stanowi wystarczającej sprawował opiekę nad chorym dzieckiem, przez 14 dni sprawował opiekę nad chorym członkiem rodziny, przez okres 14 dni wykorzystywał urlop
Nie jest zaliczką w rozumieniu art. 87 § 1 okt 3 KP część wynagrodzenia wypłaconego na poczet wynagrodzenia przyszłego przed terminem jego wymagalności, o ile strony umowy o pracę nie umówiły się inaczej. za urlop. Sąd Okręgowy ustalił, że pozwany pracodawca wypłacił powodowi w niektórych miesiącach wynagrodzenie wyższe od należnego. Z opinii tej [...] - zdaniem Sądu Apelacyjnego - wynika, że w niektórych miesiącach zatrudnienia pracodawca wypłacił powodowi wyższe wynagrodzenie
Pracownik zatrudniony za granicą na budowie może uzgodnić z pracodawcą prawo do diet na koszty pobytu (wyżywienia), odwołując się do regulacji z art. 775 k.p. Strony nie mogą się umówić, że praca będzie podróżą służbową, gdyż nie mogą zmienić przepisów o podróży służbowej. Z regulacji tych nie wynika natomiast zakaz delegowania pracownika niemającego charakteru podróży służbowej. W szczególności takim delegowaniem niebędącym podróżą służbową jest podjęcie się przez pracownika podróży połączonej z wykonywaniem określonej pracy na podstawie porozumienia zawartego z pracodawcą. Czym innym jest zatem porozumienie, którego celem jest kompensata zwiększonych kosztów pobytu i pracy za granicą. Umowy takiej nie można wykluczyć, gdyż nie sprzeciwiają się jej zasady prawa pracy. 2013 r. powód miał korzystać z urlopu bezpłatnego. Sąd nie przyznał racji pozwanemu, że powód miał urlop bezpłatny od 5 do 28 lipca 2013 r. Spornym było w jakim czasie powód świadczył pracę, a także kiedy korzystał z urlopu bądź przerw od pracy i przebywał na terenie Polski
Przesłanką decydującą o objęciu pracownika ochroną jest nieobecność w przedsiębiorstwie, a nie sama choroba powodująca niezdolność do pracy. Pracownik wykonujący swoje obowiązki nie korzysta ze szczególnej stabilizacji zatrudnienia, nawet jeśli posiada zaświadczenie lekarskie stwierdzające chorobę. w pracy z powodu choroby czyniącej go niezdolnym do pracy lub zaprzestania świadczenia pracy z tej samej przyczyny. Wśród tych okresów wymieniony jest na wstępie okres "niezdolności do pracy z powodu choroby". W okresie od dnia 28 lutego 2017 r. do dnia 17 kwietnia 2017 r. powód był niezdolny do pracy z powodu choroby.
Artykuł 65 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 11) nie wyłącza możności dochodzenia na podstawie przepisów kodeksu cywilnego roszczeń odszkodowawczych przez osoby, które pomimo szkód doznanych wskutek uszczerbku na zdrowiu w związku z odbywaniem czynnej służby wojskowej nie zostały zaliczone do żadnej z grup inwalidzkich, oraz nie wyłącza dochodzenia przez osoby zaliczone do trzeciej grupy inwalidzkiej wszystkich poza rentą uzupełniającą Z tych względów Sąd Najwyższy z mocy art. 388 § I1 k.p.c. uwzględnił rewizję powoda. W tych warunkach oddalenie powództwa odszkodowawczego powoda, który nie został zaliczony do żadnej z grup inwalidzkich, nastąpiło z naruszeniem art. 65 omawianej ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. oraz art. 417 i nast. k.c.
O ruchu pojazdu mechanicznego w rozumieniu art. 435 § 1 w związku z art. 436 § 1 k.c. decyduje włączenie silnika również wtedy, gdy w chwili wypadku pojazd nie spełniał funkcji komunikacyjnej, ale wykonywał pracę z wykorzystaniem zamontowanego na nim narzędzia specjalistycznego. Z przedstawionych powodów Sąd Najwyższy na podstawie art. 39814 k.p.c. orzekł, jak w sentencji. niewątpliwe, podobnie zresztą jak i wprawianie go w ruch za pomocą sił przyrody. Powód od 2015 r. otrzymywał rentę w kwocie 1 107 zł netto. Powód zgłosił wypadek w E. S.A.
Odwodnienie zapadliska stanowi więc również element ruchu przedsiębiorstwa górniczego i negatywne skutki z nim związane podlegają ocenie na podstawie art. 435 k.c., o czym przesądza charakter działalności przedsiębiorstwa górniczego. Ze stanu faktycznego nie wynika, aby opadom można było przypisać charakter siły wyższej. W odpowiedzi pozwana wskazała, że przyczyny szkody mają charakter siły wyższej, co wyłącza jej odpowiedzialność. pozwanej, mimo że - co akcentuje skarżąca - spowodowały ją gwałtowne opady o charakterze siły wyższej, które wywołały awarię przepompowni
Nie można ograniczyć uprawnienia do zawarcia z nauczycielem umowy o pracę na czas określony w przypadku spełnienia przesłanek określonych w art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela z tego powodu, że stosunek pracy może zostać rozwiązany w przypadku wystąpienia zmian organizacyjnych. w art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela z tego powodu, że stosunek pracy może zostać rozwiązany w przypadku wystąpienia zmian organizacyjnych Następnie wystąpiła o dalszy urlop wychowawczy od 1 września 2012 r. do 31 sierpnia 2013 r. Z powódką nie zawarto umowy na czas nieokreślony z przyczyn organizacyjnych.
Sąd pracy nie ustala, czy rada gminy zgodnie z przepisami podjęła uchwałę o likwidacji stanowiska pedagoga świetlicowego. Powinien za to zbadać, czy rzeczywiście etat przestał istnieć. Wówczas powódka uzyskała urlop dla poratowania zdrowia na okres od dnia 4 sierpnia 2012 r. do dnia 4 sierpnia 2013 r. Ten ruch kadrowy spowodowany był udzieleniem urlopu dla poratowania zdrowia jednej z nauczycielek. W roku szkolnym 2012/2013 U. ocenę prawną tego stanu faktycznego, uznając za trafne stanowisko Sądu Rejonowego zarówno w odniesieniu do tego, że przebywanie na urlopie
Kwota przyznanego poszkodowanemu pracownikowi zadośćuczynienia za mobbing powinna być ustalona tak, by na przyszłość pracodawca wystrzegał się tolerowania niedopuszczalnych zachowań w zakładzie pracy. Zgłosił się tam z powodu trudności w miejscu pracy związanych z relacjami interpersonalnymi z przełożonym (z zaburzeniami zachowania, S. z Międzyzakładowej Przychodni Resortu Łączności w [...], do której zgłosił się z powodu trudności w miejscu pracy związanych z silnym Nie był jedyną osobą, która w podobnym czasie zgłosiła się z powodu kłopotów zdrowotnych, mających swoje źródło w relacjach służbowych
Członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej, którego pozbawiono pracy wskutek bezpodstawnego wykreślenia lub wykluczenia ze spółdzielni , ma możność domagania się na podstawie art. 471 k.c. stosownego odszkodowania za powstałą wskutek tego szkodę. Za podstawę należnego członkowi rolniczej spółdzielni produkcyjnej odszkodowania należy przyjąć przeciętne dochody, jakie osiągnąłby on, gdyby go bezpodstawnie W sierpniu 1982 r. pobrał wynagrodzenie należne za lipiec 1982 r., a następnie złożył podanie o urlop w okresie od dnia 11 sierpnia do powodowi dodatkową kwotę 72288 zł, na którą składają się: wynagrodzenie za listopad 1 grudzień 1982 r. oraz styczeń 1983 r.; ekwiwalent za urlop Uzasadnienie Wyrokiem z dnia 11 stycznia 1985 r.
Już choćby z tego powodu oferowane przez skarżącego zagadnienia nie mają waloru abstrakcyjnych i uniwersalnych. Zgodnie z art. 43 § 2 k.r.o., z ważnych powodów każdy z małżonków może żądać, ażeby ustalenie udziałów w majątku wspólnym nastąpiło z r., II CSK 2/18; z 10 maja 2018 r., I CSK 798/17; z 23 maja 2018 r., I CSK 36/18; z 29 maja 2018 r., I CSK 42/18; z 13 czerwca 2018 r
Świadczenie spełnione po wytoczeniu powództwa opartego na przepisie art. 3581 § 3 k.c. może być zwaloryzowane. zasadą nominalizmu pomimo zmiany siły nabywczej pieniądza w czasie pomiędzy powstaniem zobowiązania a jego wykonaniem nie może być Zobowiązanie takie według uregulowania przyjętego w art. 3581 § 3 k.c. w razie istotnej zmiany siły nabywczej pieniądza po powstaniu Pozwani wystąpili z powództwem wzajemnym o zapłatę 500.000 zł z tytułu nakładów dokonanych na lokal.
Powód rozwiązania umowy musi być jednak zrozumiały dla podwładnego. Oświadczenie pracodawcy w tym zakresie zostało jej złożone z ponad rocznym opóźnieniem, tj. w dniu 10 września 2012 r., z powodu usprawiedliwionej powodu choroby, ciąży, urlopu macierzyńskiego, urlopu wypoczynkowego, łącznie trwającej od 31 marca 2011 r. do 7 września 2012 r. oraz z dnia 18 września 2013 r., II PK 5/13 (LEX nr 1376065), zgodnie z którym pracodawca, który przeprowadzając redukcję zatrudnienia z przyczyn
Nr 207, poz. 2117), w którym wymieniono okoliczności o charakterze siły wyższej, uznane za takie przez państwo polskie, podany tam katalog ma charakter otwarty, co wynika z poprzedzających go słów "w szczególności". Oznacza to, że na gruncie tego przepisu można uznać także inne okoliczności za przyczyny usprawiedliwiające niewypełnienie warunków umowy o przyznanie świadczeń. W załączniku nr 9 do Rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 8 września 2004 r. w sprawie Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego "Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich 2004 - 2006", (Dz. U. wyższej:", i dalej następuje wyliczenie sześciu kategorii siły wyższej w punktach od a do f. umowy, mimo niewystąpienia którejkolwiek z kategorii siły wyższej, wymienionych w katalogu zawartym w tym przepisie. Zmiana przepisów oświatowych, choć nie stanowiąca siły wyższej, usprawiedliwiała, w ocenie Sądu, uchybienie terminu do wypełnienia tego