Obowiązek płatnika w związku z wypłatą diety kierowcy samochodu ciężarowego w transporcie międzynarodowym. powodu choroby oraz okresu korzystania z urlopu bezpłatnego. dni urlopu wypoczynkowego; 2)okresu przebywania na zwolnieniu lekarskim od pracy z powodu choroby; 3)okresu korzystania z urlopu bezpłatnego szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop
W zakresie ulgi badawczo-rozwojowej. pracownika, jedynie z tego powodu, że nie są one związane z bezpośrednim i faktycznym prowadzeniem badań. powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, premie przyznawane na podstawie wewnętrznych regulaminów Spółki, z tytułu diet i
Możliwość zwolnienia z opodatkowania świadczenia wypłaconego za czas pozostawania bez pracy. Pokrywa szkodę, jakiej doznał pracownik z powodu utraty możliwości zarobkowania. , ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. lub od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego albo jego części - do dnia zakończenia tego urlopu,
Skutki podatkowe wypłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Pokrywa szkodę, jakiej doznał pracownik z powodu utraty możliwości zarobkowania. rozliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych według wyższej stawki (do czego mogłoby nie dojść przy „bieżącym” rozliczaniu zaliczek w wysokości miesięcznego wynagrodzenia obliczonego wg zasad obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop, wynika wprost
Wydatki poniesione przez Spółkę na zapłatę kar umownych w 2023 r., związanych z realizacją Zadania nr 1 oraz Zadania nr 2, stanowią wydatki niezwiązane z działalnością gospodarczą, o których mowa w art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT i stanowią podstawę opodatkowania Estońskim CIT zgodnie z art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT. Proszono o uwzględnienie tych okoliczności przy rozliczaniu kar umownych, ponieważ opóźnienia były wynikiem siły wyższej, a nie winy -Wystąpienia niezależnej od wykonawcy siły wyższej, w postaci epidemii COVID-19, na skutek której został wydłużony czas potrzebny na przeprowadzenie do sierpnia 2020 r. z powodu trudności administracyjnych oraz zmiany przepisów prawa geodezyjnego, które umożliwiły spółkom dystrybucji
W zakresie możliwości skorzystania z ulgi B+R oraz ulgi na innowację całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym, a w przypadku pracownika, który I SA/Sz 835/18, iż nie ma podstaw do wyłączenia przychodów pracownika BR otrzymanych, gdy nie świadczy on pracy z powodu urlopu, choroby
Czy wypłacany pracownikowi w formie miesięcznego ryczałtu zwrot kosztów używania prywatnego samochodu, według warunków wskazanych w umowie, należy rozliczać jako przychód u pracownika z tytułu pracy, obliczać, pobierać i wpłacać zaliczki na podatek dochodowy? Kwota ustalonego ryczałtu ulega zmniejszeniu o 1/22 za każdy roboczy dzień nieobecności w pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej transportu, Państwo jako pracodawca nie mogliby zorganizować pracy pracownika w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, wysokiej samochodu – koszty paliwa i inne koszty eksploatacyjne, ale również fizyczne zużycie samochodu i przez to utrata jego wartości także z powodu
Możliwość skorzystania przez Spółkę z ulgi B+R oraz ulgi na innowacyjnych pracowników. powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy (art. 171 Kodeksu pracy). (wynagrodzenie za urlop okolicznościowy, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za urlop opiekuńczy, wynagrodzenie chorobowe całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.
Projektów 1) opisane w stanie faktycznym/zdarzeniu przyszłym stanowią/będą stanowiły koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 i ust 3 Ustawy CIT; - Czy Koszty Projektów 1 ponoszone na realizację Projektów 2 w postaci kosztów prac rozwojowych, o których mowa w art. 16b ust. 2 pkt 3 Ustawy CIT, będą stanowiły dla Spółki koszt kwalifikowany na podstawie art. 18d ust. 1 Ustawy CIT, w związku z art. 171 § 1 Kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przez pracownika przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm. ); (dalej: „Kodek pracy”); d. ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, przyznawany na podstawie przepisami Kodeksu pracy, przepisami wykonawczymi do tego kodeksu albo z innych przepisów prawa, w tym wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
Ustalenie obowiązków płatnika w związku z umożliwieniem pracownikom skorzystania z usług fizjoterapeuty. Z powodu niejednolitości stanowisk sądowych dotyczących kwestii „nieodpłatnego świadczenia”, zasadniczego znaczenia nabrał wyrok Trybunału Wnioskodawca, nie analizując szczegółowo potrzeby pracowników, a kierując się głównie własnym interesem (zapewnienie sprawnej siły roboczej szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop
Zastosowanie zwolnienia dla świadczonych usług szkoleniowych na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy. powodu choroby przekraczającej łącznie 50% okresu rozliczeniowego. ruchu, poprawę siły, likwidowanie i leczenie bólu, diagnozę w lepszym zrozumieniu pacjentów. ruchu, poprawę siły, likwidowanie i leczenie bólu, diagnozę w lepszym zrozumieniu pacjentów.
Zwolnienie od podatku VAT usług szkoleniowych z zakresu fizjoterapii świadczonych przez Spółkę na rzecz fizjoterapeutów, lekarzy specjalistów: anestezjologii, specjalistów rehabilitacji, ortopedów, masażystów oraz studentów II, III, IV i V roku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 19 i 29 lit. a ustawy. powodu choroby przekraczającej łącznie 50% okresu rozliczeniowego. ruchu, poprawę siły, likwidowanie i leczenie bólu, diagnozę w lepszym zrozumieniu pacjentów. poprawę zakresu ruchu, poprawę siły, likwidowanie i leczenie bólu, diagnozę w lepszym zrozumieniu pacjentów.
Czy opisana, w przedstawionym stanie faktycznym, działalność Wnioskodawcy, stanowi działalność badawczo-rozwojową, o której mowa w prawie podatkowym art. 4a pkt 26 ustawy CIT, co uprawnia Spółkę do skorzystania z ulgi B+R? (z wyłączeniem obszaru Produkcji i rozwijania produktów) 2. Czy koszty ponoszone przez Spółkę, opisane w stanie faktycznym, w zakresie realizacji projektów związanych z tworzeniem oprogramowania lub produktu stanowią/będą stanowiły koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 i 3 Ustawy CIT? (z wyłączeniem ponoszonych kosztów wynagrodzeń pracowników) –Odszkodowania i zasiłki - np. odszkodowanie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, zasiłek macierzyński. Analizy SWOT: Analizujemy siły, słabości, szanse i zagrożenia dla każdego projektu, co pomaga w precyzyjnym mierzeniu realizacji celów U. z 2023 r. poz. 2805 z późn. zm., zwana dalej „ustawą CIT”).
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania na terenie kraju jak i za granicą. obowiązków wynikających z umowy o pracę, to nie mieliby powodu do ponoszenia kosztu takich noclegów (podobnie wyroki NSA z dnia 15 kwietnia szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop