Orzeczenia
Skorzystanie przez pracownika z uprawnień przysługujących z tytułu naruszania zasady równego traktowania w zatrudnieniu, w tym dążenie do wyjaśnienia lub udzielenia w jakiejkolwiek formie wsparcia innym pracownikom, zmierzające do przeciwdziałania stosowaniu przez pracodawcę dyskryminacji płacowej, nie może stanowić przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Wynagrodzenie powoda obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 8.882,90 zł. W ocenie Sądu Najwyższego, w opisanych wyżej okolicznościach sprawy powód działał w sposób uprawniony, bez przekroczenia granic pracowniczych W uzasadnieniu tego wyroku Sąd Najwyższy wskazał, że termin do złożenia odwołania od otrzymanego przez powoda pisma o rozwiązaniu umowy
Rozwiązanie w trybie art. 53 § 1 k.p. umowy o pracę z pracownikiem, który z tytułu niezdolności do pracy pobiera zasiłek chorobowy stanowi naruszenie prawa, także gdy decyzja organu rentowego przedłużająca okres pobierania zasiłku nie jest znana pracodawcy. świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy, świadczenie urlopowe za 2001 r., ekwiwalent za urlop, odsetki ustawowe, cesję praw z powodu choroby. powodu choroby.
prawa: art. 29 k.p.k., art. 45 Konstytucji RP i art. 14 fa ust. 1 specustawą COVID-19, Z powyższych powodów Sąd Najwyższy postanowił [ał] Źródło: Strona internetowa Sądu Najwyższego, http://www.sn.pl/ Sąd Najwyższy w składzie: SSN Michał Laskowski w sprawie P. N. oskarżonego o przestępstwo z art. 207 § 1 k.k.
oraz poszanowania odmienności osób o innej orientacji seksualnej, co stanowiło naruszenie wyżej wskazanych podstaw prawych, zaś powód pracownika zasad współżycia społecznego może polegać na wulgarnym odnoszeniu się do współpracowników lub osób trzecich, używaniu wobec nich siły Sąd Najwyższy w składzie: SSN Bohdan Bieniek w sprawie z powództwa J. K. przeciwko I.
Samo oddzielne zamieszkiwanie małżonków nie jest równoznaczne z ustaniem wspólności małżeńskiej w rozumieniu art. 70 ust. 3 ustawy emerytalnej, jeżeli nie zostały zerwane wszystkie faktyczne więzi małżeńskie, w takim wypadku konieczne jest jednak ustalenie, na czym więzi te - fizyczne i duchowe - polegały. Zgodnie z art. 70 ust. 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Wyrokiem z dnia 15 marca 2016 r. Uzasadnienie Wyrokiem z dnia 24 września 2014 r.
Odwołanie dyrektora przedsiębiorstwa państwowego przez radę pracowniczą staje się skuteczne z chwilą doręczenia dyrektorowi decyzji (uchwały) odwołującej go ze stanowiska, po wyczerpaniu przez organ założycielski środków prawnych przewidzianych w art. 38 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (j.t. Dz.U. z 1991 r. nr 18, poz. 80) lub po upływie terminów do ich złożenia. W związku z tym powód wystąpił z żądaniem odszkodowania w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia za to, że został odwołany z zajmowanego W uchwale z 8.XI.1988 r. zaś materii związanej z przedstawionym zagadnieniem prawnym co wynika już z wcześniejszych rozważań dotyczą dwa przepisy z art. 37
Ocena, czy w konkretnym przypadku ma zastosowanie norma art. 8 k.p., mieści się w granicach swobodnego uznania sędziowskiego. Sfera ta w ramach postępowania kasacyjnego może podlegać kontroli tylko w przypadku szczególnie rażącego i oczywistego naruszenia. Ł. bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowego i najważniejszego obowiązku pracowniczego - wykonywania pracy, co polegało Dodatkowo Sąd ustalił, że chociaż 5 czerwca 2014 r. powód korzystał ze zwolnienia lekarskiego z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby Spółka z o.o. w W. z informacją o zamiarze rozwiązania stosunku pracy z powodem bez wypowiedzenia z uwagi na ciężkie naruszenie przez
Skoro schizofrenia jest choroba endogenną, to różne sytuacje występujące w wojsku w czasie odbywania obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej z powszechnego poboru (tzw. fala, czyli fizyczne i psychiczne znęcanie się starszych żołnierzy nad młodszymi) nie mogą być uznane, zgodnie ze współczesną wiedzą w zakresie psychiatrii, za czynnik etiologiczny choroby psychicznej o nazwie schizofrenia paranoidalna powodu choroby zasadniczej. Następnie ubezpieczony był leczony neuroleptykami z powodu zespołu urojeniowo-omamowego. powodu schizofrenii paranoidalnej).
powodu choroby na podstawie art. 32 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Z tego powodu wymogi określone w art. 3984 § 2 k.p.c. mogą być osiągnięte tylko przez powołanie i uzasadnienie istnienia przesłanek o LEX nr 2255423; z 23 czerwca 2016 r., V CSK 536/15, LEX nr 2116798; z 8 stycznia 2014 r., II UK 229/13, LEX nr 1418807; z 4 lipca 2013
Pominięcie któregokolwiek z dowodów, o ile mogły one mieć wpływ na ocenę sprawstwa i winy, skutkuje naruszeniem wymienionych przepisów i może prowadzić do uchylenia wyroku. Sąd Najwyższy podkreślił obowiązek sądu odwoławczego do przeprowadzenia pełnej i wszechstronnej analizy całokształtu zgromadzonego materiału dowodowego w przypadku orzekania odmiennie niż w pierwszej instancji, na podstawie art. 424 § 1 k.p.k. oraz zasad z art. 7 i 410 k.p.k., co zwłaszcza dotyczy uniewinnienia oskarżonego. postaw do przypisania oskarżonemu występku z art. 157 § 2 k.k., z tego powodu, że nie można było w sprawie ustalić jednej i niewątpliwej Obrażenia jakich doznał pokrzywdzony mogły zatem powstać na skutek uderzeń grabiami, jednakże ich zakres i ślady zależne były od siły Z.
Pracownicy delegowani do pracy w innym państwie Unii Europejskiej powinni otrzymywać co najmniej wynagrodzenie minimalne obowiązujące w państwie wykonywania pracy. Po otrzymaniu wydruku z „black-box’u' Mariusz C. uzupełniał dane dotyczące poszczególnych kierowców o absencję z powodu urlopu lub choroby z danymi odnośnie do czasu pracy powodów wynikającymi z zapisów wynikającymi z „black-box'. Sp. z o.o. w O. kwoty 53.482,50 zł z ustawowymi odsetkami.
magazyn i zawieszenie punktu, nie można mówić w sprawie o działaniu siły wyższej z art. 59 pkt 4 ustawy o grach hazardowych. (Sąd błędnie wskazał na 2012 r.),a niewykonywanie działalności nie było następstwem działania siły wyższej. /W." z uwagi na niewykonywanie - i to bez wpływu siły wyższej - działalności objętej zezwoleniem przez okres dłuższy niż 6 miesięcy (przesłanki
Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika (art. 1034 k.p.), finansowana ze środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, upoważnia zatrudniającego do żądania ich zwrotu w razie ziszczenia się jednej z przesłanek z art. 1035 k.p. Biuletyn SN Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nr 5/2019 1. Nie tworzy to dla niego dodatkowych praw jak i nie zwalnia z umówionych obowiązków, skoro mamy do czynienia z umową prawa cywilnego w szerokim tego słowa znaczeniu, opartą na zasadzie równości stron, a jednocześnie w treści tej umowy nie zostały zawarte postanowienia w opozycji do art. 1034§2 k.p. 2. Troska o właściwy stan ZFRON jest immanentnie sprzężona z ich rozdysponowaniem, tak by środki publiczne ponownie zasiliły jego konto. W innym przypadku wydatkowane środki publiczne pozostawałyby poza jakąkolwiek kontrolą, przybierając postać bezzwrotnej pomocy osobie niepełnosprawnej. Pozwana uczęszczała na wyższe studia magisterskie, dostarczając powodowi wszystkie faktury za każdy semestr studiów (zakup podręczników W ocenie Sądu pierwszej instancji, powód jako dysponent środków finansowych mógł ustalić warunki ich zwrotu. przypadku koszty są przeznaczane na opłacenie: czesnego, zwrotu kosztów dojazdu i zakwaterowania, zakupu podręczników, udzieleniu płatnych urlopów
wypowiedzenie, a gdy pozwany stwierdził, że praca w okresie wypowiedzenia w atmosferze wytwarzanej przez pracodawcę jest jednak ponad jego siły UZASADNIENIE Wyrokiem z 11 maja 2022 r., Sąd Rejonowy w Siedlcach w sprawie z powództwa O. sp. z o.o. w Ż. przeciwko P. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romuald Dalewski w sprawie z powództwa O. sp. z o.o. w Ż. przeciwko P. G.
skazanego z art. 178a § 4 k.k. i art. 226 § 1 k.k., z powodu kasacji wniesionej przez obrońcę skazanego od wyroku Sądu Okręgowego w być wniesiona wyłącznie z powodu rażącej niewspółmierności kary, przy oczywistym rozumieniu zwrotu „wyłącznie” w ten sposób, że nie jest podjął przestępne działanie oraz uprzednią jego wielokrotną karalność, mając też na uwadze fakt użycia wobec niego przez policjantów siły
społecznego, w istocie stwarza pozory tej działalności, bowiem nie zmierza do pozyskania zarobku z działalności, co wypacza sens ustawowy tej instytucji prawa. Cel zarobkowy polega na chęci / zamiarze osiągnięcia przychodu pokrywającego w pełni koszty działalności, w tym koszty ubezpieczenia społecznego (związane z koniecznością opłacenia składek na ubezpieczenie), a ponadto dochodu wystarczającego na utrzymanie i rozwój przedsiębiorcy i jego przedsiębiorstwa; ktoś, kto prowadzi działalność gospodarczą tylko po to, aby uzyskać świadczenia z ubezpieczenia Podstawą do powstania obowiązku ubezpieczenia społecznego z mocy art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy systemowej jest faktyczne wykonywanie pozarolniczej działalności gospodarczej (art. 13 pkt 4 tej ustawy), czyli rzeczywiste podjęcie i prowadzenie działalności zarobkowej, wykonywanej w sposób zorganizowany i ciągły, w celu zarobkowym. w jej wykonywaniu, czy to z powodu braku płynności finansowej, czy z powodu choroby lub braku zamówień (wyroki Sądu Najwyższego: z dnia Ukończyła także trzysemestralne studia podyplomowe na kierunku architektura wnętrz w Wyższej Szkole […] w K. oraz liczne kursy z zakresu Nie bez znaczenia jest także i to, że po okresie, kiedy odwołującej się potencjalnie przysługiwał urlop macierzyński (to jest z dniem
Istota odpowiedzialności materialnej pracowników, którym mienie zostało powierzone z obowiązkiem wyliczenia się, na zasadzie art. 114 k.p. polega na tym, że na stronie powodowej ciąży obowiązek wykazania szkody, jak również konkretnych uchybień pracownika materialnie odpowiedzialnego oraz związku przyczynowego między tymi uchybieniami a powstałą szkodą. Pozwany Władysław C. za zgodą dyrekcji rozparcelował towar do innych stoisk, wykorzystał zaległy urlop i odszedł na emeryturę. Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa WSS Społem" w W. przeciwko Władysławowi C., Janinie K. i Teresie H. o odszkodowanie na skutek rewizji powodowej Spółdzielni od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Warszawie z dnia 30 marca 1985 r.: uchylił zaskarżony wyrok i sprawę
Fundusz Wczasów Pracowniczych jest jednostką gospodarki uspołecznionej nie podlegającą orzecznictwu Państwowego Arbitrażu Gospodarczego. Sędziowie SN: Z. Marmaj (sprawozdawca), SW R. Nowakowski. Zarządzenie to wydane na podstawie upoważnienia wynikającego z art. 384 § 1 k.c. oraz uchwały Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1965 r Dla rozróżnienia zatem, czy mamy do czynienia z organizacją społeczną, będąca jednostką gospodarki uspołecznionej, czy też z organizacją