Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    03.03.2011 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 3 marca 2011 r., sygn. II PK 208/10

    Pracownicy delegowani do pracy w innym państwie Unii Europejskiej powinni otrzymywać co najmniej wynagrodzenie minimalne obowiązujące w państwie wykonywania pracy.

     

    Przewodniczący SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec, Sędziowie: SN Zbigniew Myszka, SA Krzysztof Staryk (sprawozdawca).

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 marca 2011 r. sprawy z powództwa Artura W., Mirosława W., Tadeusza B. przeciwko G.H. Spółki z o.o. w O. o wynagrodzenie, na skutek skargi kasacyjnej powodów Artura W., Mirosława W. od wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 14 stycznia 2010 r. [...]

    uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Apelacyjnemu we Wrocławiu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Powód Tadeusz B. w pozwie z 2 marca 2006 r. skierowanym przeciwko G.H. Sp. z o.o. w O. wniósł o zasądzenie na jego rzecz kwoty 18.430,22 zł tytułem różnicy pomiędzy wypłaconym mu wynagrodzeniem, a wynagrodzeniem wynikającym ze stawki wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w Holandii, tj. 7,30 euro za godzinę oraz 8% dodatku urlopowego, a także o zasądzenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w kwocie 53.277,76 zł. Na rozprawie w dniu 14 czerwca 2006 r. powód sprecyzował, że ostatecznie domaga się zapłaty łącznej kwoty 85.935,67 zł. Strona pozwana uznała powództwo do kwoty 6.842,87 zł z tytułu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i wniosła o oddalenie powództwa w pozostałej części.

    Artur W. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od G.H. Sp. z o.o. w O. kwoty 53.482,50 zł z ustawowymi odsetkami. Pozwana uznała powództwo do kwoty 6.810,70 zł z tytułu wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i wniosła o oddalenie powództwa w pozostałym zakresie.

    Mirosław W. wniósł o zasądzenie od pozwanej Spółki kwoty 47.721,76 zł z ustawowymi odsetkami. Pozwana uznała powództwo do kwoty 7.156,21 zł, a odnośnie do pozostałej kwoty domagała się oddalenia powództwa.

    Te trzy sprawy zostały połączone do łącznego rozpoznania.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych
    • Jak ustalić prawo pracownika do dodatku za staż z dwóch umów o pracę
    • Czy świadczenie pracy przez pracownika 1 dzień w tygodniu w innej miejscowości stanowi podróż służbową
    • Czy pracownikowi można wypłacić wynagrodzenie wcześniej, niż przewiduje to regulamin pracy
    • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 775
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.