Dostarczany klientowi kurczak z ziemniakami oraz marchewką i groszkiem powinien być opodatkowany stawką VAT 5%, a nie stawką 8%. Dyrektor KIS zmienił wiążącą informację stawkową w tej sprawie.

Opublikowany przez MRPIPS projekt nowego rozporządzenia o w sprawie państw, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi przewiduje możliwość zatrudnienia w tym trybie pracowników z Armenii, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy. Możliwością wykonywania pracy w tym trybie stracą natomiast obywatele Gruzji.

Pocztą elektroniczną rozsyłane są fałszywe wiadomości, których autor podszywa się pod Krajową Administrację Skarbową (KAS). Do wiadomości dołączany jest plik html. Jego otwarcie grozi utratą danych i pieniędzy z konta!

MRPiPS przygotwało projekt rozporządzenia w sprawie szczególnych przypadków, w których cudzoziemiec może wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Modyfikuje on aktualne wyjątki od reguły posiadania zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi dla osób z zagranicy chcących podjąć zatrudnienie w Polsce.

Sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedział na interpelację poselską nr 10000 w sprawie potrzeby zmian w systemie wspierania rodziny i organizacji pieczy zastępczej.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w sytuacji gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, wówczas pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy. Ze względu na trwający sezon letni i związane z nim upały pracodawcy powinni pamiętać o dodatkowych obowiązkach związanych z wykonywaniem pracy

Stres stał się codziennością dla połowy pracujących Polaków, a najbardziej narażone na jego skutki są kobiety, przedstawiciele pokolenia Z oraz osoby pracujące zdalnie. Brak wsparcia ze strony pracodawców w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz słaba identyfikacja z wartościami firm pogłębiają ryzyko wypalenia zawodowego. Wyniki badania „Globalny Barometr Talentów 2025” pokazują

Projekt rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu przesyłania informacji o nieruchomościach i obiektach budowlanych oraz deklaracji na podatek od nieruchomości za pomocą środków komunikacji elektronicznej, który umożliwi podatnikom korzystanie z adresu do doręczeń elektronicznych - został opublikowany przez Rządowe Centrum Legislacji.

Od 14 sierpnia pracodawcy z sektora publicznego i prywatnego mogą składać wnioski o dofinansowanie w ramach pilotażu skróconego czasu pracy, organizowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Program ma na celu testowanie nowych modeli organizacji pracy, a udział w nim wymaga spełnienia szczegółowych kryteriów określonych przez resort. Nabór wniosków potrwa do 15 września 2025

Z raportu Najwyższej Izby Kontroli wynika, że procedura związana z orzekaniem o niepełnosprawności jest często zbyt skomplikowana, a na decyzje ustalające poziom wsparcia trzeba długo czekać. Jej delegatura w Poznaniu skontrolowała działalność czterech jednostek w regionie.

Na stronie RCL opublikowano projekt ustawy o opakowaniach i odpadach opakowaniowych wprowadzający w Polsce nowy model rozszerzonej odpowiedzialności producenta (ROP). Resort klimatu szacuje, że dzięki reformie wydatki gmin na gospodarkę odpadami spadną o blisko 24 proc.

MF po raz kolejny planuje przedłużyć termin do wpłaty podatku z niezrealizowanych zysków dla podatników PIT. Podatek exit tax zapłacą na razie tylko ci podatnicy, którzy sprzedadzą majątek przeniesiony za granicę.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało trzecią wersję projektu rozporządzenia regulującego warunki pracy podczas upałów. Nowe przepisy mają wprowadzić limity temperatur oraz obowiązek czasowego wstrzymania pracy w określonych warunkach. Chociaż termin wejścia w życie przesunięto na 1 stycznia 2027 roku, projekt już teraz budzi kontrowersje wśród pracodawców, którzy wskazują

Mam pytanie z zakresu refundacji okularów korygujących wzrok dla osób pracujących przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Obecnie w regulaminie mamy zapis, iż w celu uzyskania refundacji należy ze skierowaniem udać się do lekarza medycyny pracy. Jeżeli na zaświadczeniu jest adnotacja o potrzebie stosowania okularów korygujących wzrok, pracownik występuje z wnioskiem o refundację (załącznik

Jedną z popularnych form zatrudnienia przy pracach sezonowych jest praca tymczasowa. Przedsiębiorcy mogą w ten sposób zwiększyć zatrudnienie tylko w pewnych okresach, korzystając z pracy pracowników tymczasowych zatrudnianych bezpośrednio przez agencje pracy tymczasowej. Agencja wykonuje obowiązki pracodawcy związane z: zawarciem umowy, zgłoszeniem do ubezpieczenia społecznego, wypłatą wynagrodzenia

Od 1 stycznia 2026 roku podatnicy będą mogli przesyłać do Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) faktury wraz z załącznikami. To istotna zmiana, która ma na celu ułatwienie dokumentowania złożonych transakcji handlowych, szczególnie tym przedsiębiorcom, którzy ze względu na specyfikę działalności muszą przekazywać szczegółowe dane podatkowe. Nowa funkcjonalność będzie dostępna wyłącznie po przesłaniu do

Księgowa odmówiła podpisania sprawozdania finansowego w spółce z o.o., złożyła oświadczenie uzasadniające odmowę podpisania sprawozdania. Oświadczenie podpisała własnoręcznym podpisem. Urząd skarbowy podważył podpisanie tego oświadczenia, uzasadniając że takie oświadczenie powinno być podpisane elektronicznie. Czy urząd skarbowy ma słuszność w tej sprawie?

Prawidłowa wycena usług księgowych pozwala prowadzić rentowne biuro rachunkowe. Za niskie wynagrodzenie za usługi księgowe spowoduje w pewnym momencie zapaść zdrowotną księgowej, wypalenie zawodowe, depresję, problemy w życiu osobistym.

Coraz więcej pracowników tymczasowych wykonuje pracę przy komputerze, często przekraczając 4 godziny dziennie. W takiej sytuacji może pojawić się konieczność zapewnienia okularów korygujących wzrok. Powstaje wówczas pytanie: czy obowiązek ten spoczywa na agencji pracy tymczasowej, czy na pracodawcy użytkowniku?

Po przekroczeniu pewnego progu obrotów przekształcenie w spółkę może stać się korzystnym narzędziem optymalizacji i ochrony przedsiębiorcy. Nasz ekspert wskazuje na dwa takie progi. Obejrzyj krótką wideoporadę.

W sytuacji, gdy w firmie nie funkcjonuje ZFŚS, świadczenie urlopowe stanowi formę dodatkowego wynagrodzenia dla pracownika. Pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. W 2025 roku wysokość świadczenia urlopowego dla pracownika zatrudnionego na pełen etat

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę to najczęściej wybierana forma legalizacji pobytu przez cudzoziemców z krajów trzecich, którzy chcą pracować w Polsce. Umożliwia ono, w ramach jednej procedury administracyjnej, zarówno zalegalizowanie pobytu, jak i podjęcie zatrudnienia. Wniosek o takie zezwolenie składa sam cudzoziemiec, natomiast pracodawca zobowiązany jest do wypełnienia specjalnego załącznika

Znajomość specyfiki estońskiego CIT może znacząco obniżyć zobowiązania podatkowe firmy, a kluczową rolę w tym procesie odgrywa kompetentny księgowy. Co na ten temat mówi nasza ekspertka? Obejrzyj krótkie wideo.

Najwięksi podatnicy CIT mają mniej obowiązków informacyjnych. Nie muszą już sporządzać i publikować informacji o realizowanej strategii podatkowej. Tak wynika z nowelizacji updop opublikowanej w Dz.U.