Wprowadzenie obowiązkowego KSeF zmienia zasady dokumentowania najmu – zarówno dla wynajmujących prowadzących działalność gospodarczą, jak i dla rozliczających tzw. najem prywatny, którzy na gruncie VAT są traktowani jak podatnicy. Obowiązek wystawiania faktur ustrukturyzowanych zależy od statusu VAT obu stron umowy oraz wartości transakcji. Do końca 2026 r. faktury o miesięcznej, łącznej wartości brutto

Trwają prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, która ma wzmocnić ochronę przed mobbingiem poprzez uproszczenie jego definicji, doprecyzowanie zasad odpowiedzialności pracodawcy oraz wzmocnienie obowiązków prewencyjnych. Eksperci podkreślają, że kluczowe jest zachowanie równowagi — tak, aby nowe przepisy realnie ograniczały nadużycia, a jednocześnie nie naruszały stabilności stosunków pracy, ani bezpieczeństwa

Od 17 marca 2026 r. przewóz wybranych grup towarów z kategorii odzieży i obuwia został objęty obowiązkiem zgłoszenia w systemie SENT (Systemem Elektronicznego Nadzoru Transportu). Wynika to z rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki z 10 września 2025 r., które rozszerza katalog monitorowanych towarów. Od tej zasady przewidziano jednak wyjątki. Gdy transport tych towarów będzie się odbywał z

Szczególnej uwagi wymaga sytuacja, gdy osoba z biura rachunkowego ma wystawiać dokumenty sprzedażowe klienta. Dla bezpieczeństwa i komfortu obu stron trzeba w umowie określić zarówno zakres niezbędnych do tego danych podatkowych, jak i sposób ich przekazywania księgowemu.

Projektowane przepisy o przejrzystości wynagrodzeń miały wzmocnić pozycję pracowników. Pracodawcy alarmują jednak, że projekt w obecnym kształcie może sparaliżować firmy – głównie przez krótki termin na odpowiedź na wnioski o informacje o płacach.

Od 12 marca 2026 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie przyjmuje już wniosków i pism wysyłanych przez platformę ePUAP. Dokumenty przesłane w ten sposób nie wywołują skutków prawnych, co może mieć znaczenie m.in. przy zachowaniu ważnych terminów.

W naszej najnowszej wideoporadzie nasz ekspert Marcin Otręba odpowiada na pytanie: kiedy mogą wystąpić problemy w powiązaniu danych z KSeF i JPK. Zapraszamy do obejrzenia.

Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Oznacza to zakończenie prac parlamentarnych nad przepisami, które mają wzmocnić kompetencje inspekcji i zwiększyć jej skuteczność w egzekwowaniu prawa pracy. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.

Od 1 kwietnia 2026 r. kolejna grupa podatników VAT zostanie objęta obowiązkiem wystawiania faktur w KSeF. Wyjątkiem są podatnicy, których miesięczna wartość sprzedaży brutto udokumentowana fakturami nie przekroczy 10 000 zł. Ministerstwo Finansów wyjaśnia, które faktury należy uwzględnić w limicie oraz w jakich sytuacjach mikroprzedsiębiorcy tracą możliwość wystawiania faktur poza systemem.

ZUS obecnie wprowadza nową usługę – będzie regularnie wzywał do zapłaty składek za ostatni miesiąc rozliczeniowy. Pozwoli to płatnikom składek uniknąć dodatkowych kosztów w postaci odsetek, czy kosztów upomnienia.

Wejście w życie nowych zasad naliczania stażu pracy wywołało w samorządach szereg wątpliwości dotyczących wypłaty nagród jubileuszowych. Wielu pracowników samorządowych dokumentuje bowiem nagły wzrost stażu pracy wnosząc o ponowne przeliczenie nagrody. W efekcie do regionalnych izb obrachunkowych trafia coraz więcej pytań o zasady wypłaty nagród za okresy, które minęły przed zmianą przepisów, czy też

Nowelizacja ustawy o rachunkowości, ogłoszona 13 marca 2026 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 333), wprowadza istotne ułatwienia w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. W praktyce oznacza to dla wielu przedsiębiorstw możliwość rezygnacji z przygotowywania raportów ESG za lata 2025 i 2026.

MF potwierdziło, że samo przebywanie przez polskiego influencera w Zjednoczonych Emiratach Arabskich (ZEA) przez okres przekraczający 183 dni w roku podatkowym nie jest wystarczające, aby przestał być polskim rezydentem podatkowym. Zdaniem MF, ocena polskiej rezydencji podatkowej powinna nastąpić w oparciu o wszystkie kryteria wymienione w art. 3 ust. 1a ustawy PIT. Pod uwagę należy zatem brać także

Pracownicy zatrudnieni przez polskich pracodawców nie mają obowiązków odprowadzania zaliczek na podatek czy składek ubezpieczeniowych, bo obowiązki te wypełnia pracodawca. Sytuacja się jednak zmienia, gdy osoba pracująca w Polsce jest zatrudniona przez zagranicznego pracodawcę, który nie ma oddziału w Polsce. Wówczas to na pracownika spadają obowiązki związane z odprowadzaniem zaliczek na podatek,

PROBLEM: Urząd zatrudnia pracownika na zastępstwo. Umowa kończy się 30 kwietnia, jednak zastępowana pracownica oznajmiła, że jednak chce wrócić wcześniej. Co z umową zastępstwa? Czy rozwiązuje się ona automatycznie z datą powrotu zastępowanego pracownika, czy jednak wygaśnie po okresie, na który została zawarta?

Błędy w informacji PIT-11 mogą zdarzyć się nawet przy starannym przygotowaniu dokumentów. Gdy pracownik zwróci uwagę na nieprawidłowo naliczone koszty, pracodawca powinien sprawdzić dane i w razie potrzeby skorygować PIT-11. Na co zwrócić uwagę mówi nasza ekspertka. Obejrzyj wideoporadę.

Ministerstwo Finansów potwierdziło, że podatnik uprawniony do ulgi rehabilitacyjnej może odliczyć w jej ramach wydatki poniesione z własnych środków na turnusy rehabilitacyjne, pobyty w zakładach lecznictwa uzdrowiskowego oraz zakładach rehabilitacji leczniczej. Zdaniem MF, podatnicy nadal nie muszą posiadać dokumentów stwierdzających poniesienie wydatków na używanie samochodu osobowego, aby móc je

12 marca 2026 r. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma nadaje PIP uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Wykonanie decyzji administracyjnej zostanie zawieszone w przypadku wniesienia odwołania do sądu. Teraz ustawa trafi do podpisu Prezydenta.

Rozliczając PIT możemy wesprzeć wybraną przez nas organizację pożytku publicznego przekazując jej 1,5% podatku. Warunkiem przekazania środków OPP jest zapłata podatku należnego wynikającego z PIT za 2025 r. w pełnej wysokości do 30 czerwca 2026 r. - przypomina resort finansów.

Co zrobić, aby ograniczyć odpowiedzialność za błędy w KSeF? Na to pytanie odpowiada nasz ekspert. Obejrzyj wideoporadę.

11 marca 2026 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy mają umożliwić inspektorom administracyjne przekształcanie fikcyjnych kontraktów B2B i zleceń w etaty, a pracodawcom – uzyskanie interpretacji indywidualnych potwierdzających prawidłowość przyjętej formy zatrudnienia.

Polska będzie wymieniała z innymi państwami informacje o transakcjach z wykorzystaniem kryptoaktywów oraz o transgranicznych interpretacjach podatkowych dotyczących osób fizycznych w przypadku transakcji o wartości ponad 1,5 mln euro. Będzie również uczestniczyła w wymianie informacji o dochodach z nieruchomości posiadanych przez nierezydentów. Wymiana informacji ma służyć zwalczaniu praktyk polegających

Od 1 lutego 2026 roku Krajowy System e-Faktur (KSeF) stał się obowiązkowy dla największych przedsiębiorców, a od 1 kwietnia 2026 r. obejmie także pozostałe firmy. W związku z tym coraz większego znaczenia nabierają zasady nadawania i zarządzania uprawnieniami w systemie. KSeF jest oparty na modelu poświadczeń, tzn. wymagane jest uwierzytelnienie i autoryzacja danej osoby w systemie. Poza podatnikiem

O jakich formalnościach i zasadach trzeba pamiętać, aby rozstanie z pracownikiem przebiegło zgodnie z przepisami i nie naraziło firmy na spór opowiada nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.