Resort pracy opublikował obwieszczenie w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Nowe wysokości odszkodowań zaczną obowiązywać od 1 kwietnia 2023 r.

Biorąc pod uwagę już uchwalone na ten rok zmiany w Kodeksie pracy oraz kolejne jeszcze procedowane, warto rzucić okiem na ich charakter, aby wyrobić sobie zdrowy pogląd na temat czasu, który będziecie musieli Państwo wygospodarować, aby je wdrożyć u siebie we właściwym terminie. Uczestnicy webinarium zostaną poinformowani o zakresie projektowanych zmian, a doświadczony prelegent, ekspert w dziedzinie

Autozapis do PPK dotyczy wszystkich pracowników. Oznacza to, że wszystkie rezygnacje z PPK złożone przed 1 marca 2023 r. tracą moc prawną, a tym samym wszyscy pracownicy powinni zostać zapisani do PPK.

Jak dokonać korekty paragonu imiennego wydrukowanego z systemu na komputerze w przypadku przyjęcia zwrotu towaru przez osobę fizyczną?

Elektronizacja usług publicznych, przede wszystkim dotyczących funkcji organów podatkowych, jest pewnym trendem globalnym. Wpisuje się także w decyzje na poziomie Unii Europejskiej. Obecnie trwają prace nad projektem dyrektywy, która nałoży na państwa Unii Europejskiej obowiązki w zakresie elektronicznego raportowania faktur.

31 marca tego roku upływa termin na pobranie bonu turystycznego uprawniającego do dofinansowania do wypoczynku dziecka. Bonem można opłacić zaliczkę na zaplanowany wypoczynek po tej dacie – przekazała prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska.

Po upływie terminu zwrotu VAT urząd skarbowy nie może go skutecznie przedłużyć. NSA w wyroku 24 stycznia 2023 r. (sygn.akt I FSK 57/19) potwierdził utrwalone w orzecznictwie stanowisko, że skuteczne przedłużenie terminu możliwe jest jedynie przed jego upływem. Próba przedłużenia terminu po jego upływie nie będzie skuteczna. Jeśli bowiem termin już upłynął, to nie ma czego przedłużyć.

Pracodawcy powinni mieć co najmniej cztery miesiące, aby dobrze przygotować się do zmian w Kodeksie pracy związanych z implementacją unijnych dyrektyw – uważa Konfederacja Lewiatan.

W wyniku nowelizacji Kodeksu pracy przepisy o telepracy zostaną w całości uchylone 7 kwietnia 2023 r. Pracodawcy dotychczas zatrudniający pracowników na podstawie umów o telepracę mają czas do 7 października 2023 r., aby zakończyć wykonywanie przez nich pracy w tym trybie.

Od 1 lutego 2024 r. ewidencje akcyzowe mają być prowadzone obowiązkowo wyłącznie w formie elektronicznej. W związku z tym MF udostępni podatnikom bezpłatne narzędzia do prowadzenia ewidencji. Powstanie Centralna Ewidencja Wyrobów Akcyzowych (CEWA). Podatnicy będą mieli obowiązek prowadzenia oraz przechowywania ewidencji i dokumentacji przy użyciu CEWA, w jednolitym formacie XML.

Dwukrotnie wzrosła wysokość opłaty za egzamin na doradcę podatkowego. Po zmianach opłata ta wynosi 1800 zł (było 900 zł). Za ponowny egzamin- w przypadku negatywnego wyniku pierwszego egzaminu – będzie trzeba zapłacić 900 zł (było 600 zł). Zmiany obejmą egzaminy, których termin będzie wyznaczany od 21 marca 2023 r.

Kwoty wolne od potrąceń z zasiłków finansowanych przez budżet państwa (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego są wyższe od 1 marca 2023 r. Zostały zwaloryzowane kwotowo jak w poprzednim roku rozliczeniowym trwającym do 28 lutego 2023 r. Płatnicy zasiłków ustalają wysokość potrąceń z zasiłków z zastosowaniem dotychczasowych granic, które nie uległy zmianie.

Znowelizowane przepisy Kodeksu spółek handlowych (KSH), które weszły w życie pod koniec 2022 r., przewidują udział biegłego rewidenta, lub innego przedstawiciela firmy audytorskiej, w posiedzeniu rady nadzorczej, oraz przedstawienie przez niego sprawozdania z badania członkom rady. „Dotychczasowa praktyka wskazuje, że wiele rad nadzorczych w mniejszych podmiotach, traktowało roczne obowiązki informacyjne

To będzie trudny rok dla operatorów platform cyfrowych, na których nakłada się nowe obowiązki sprawozdawcze. Przedsiębiorców niepokoją szeroki zakres nowych obowiązków oraz wysokie kary za ich nieprzestrzeganie – uważa Konfederacja Lewiatan.

Pracownik, który otrzymuje od pracodawcy karty na posiłki profilaktyczne, osiąga przychód ze stosunku pracy. Przychód ten korzysta ze zwolnienia z PIT, jeżeli pracownik nie ma możliwości nabycia na podstawie takiej karty towarów innych niż posiłki profilaktyczne. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 1 lutego 2023 r., sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.916.2022.1

Zapraszamy Państwa do udziału w Maratonie podatkowym. To już 4 edycja tego wyjątkowego wydarzenia online przeznaczonego do osób, które zajmują się rozliczeniami podatkowymi, tak w ramach biur rachunkowych, jak i księgowości wewnętrznej podatnika.

Czy konieczne jest wskazywanie na fakturach danych osoby uprawnionej do wystawienia faktury?

Komisja Europejska opublikowała informacje o inicjatywie dotyczącej doprecyzowania przepisów proceduralnych związanych z egzekwowaniem ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Do 24 marca br. trwają konsultacje publiczne inicjatywy.

Podatnik może odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej wydatki poniesione na zakup bieżni, jeżeli jest ona pomocna w rehabilitacji i ma pomóc w systematycznym wykonywaniu ćwiczeń rehabilitacyjnych.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało odpowiedzi na pytania dotyczące wykonywania pracy zdalnej przez pracowników. Resort pracy wskazuje sposób w jaki należy w praktyce stosować nowe przepisy dodane do Kodeksu pracy m.in. jak liczyć wymiar dni okazjonalnej pracy zdalnej przy zatrudnieniu w niepełnym wymiarze czasu pracy, jak podejść do wyliczeń ekwiwalentu lub ryczałtu na pokrycie

Kwoty wolne od potrąceń z zasiłków finansowanych przez budżet państwa (chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych) oraz świadczenia rehabilitacyjnego są wyższe od 1 marca 2023 r. Zostały zwaloryzowane kwotowo jak w poprzednim roku rozliczeniowym trwającym do 28 lutego 2023 r. Płatnicy zasiłków ustalają wysokość potrąceń z zasiłków z zastosowaniem dotychczasowych granic, które nie uległy zmianie.

Jeżeli podatnik otrzyma dokument potwierdzający poniesienie kosztu z opóźnieniem albo ze zwłoką dostarczy go do biura rachunkowego, dowód ten może zostać zaksięgowany w pkpir w miesiącu, w którym podatnik go otrzyma lub przekaże do biura rachunkowego. W takich przypadkach nie trzeba dokonywać wstecznej korekty kosztów. Potwierdził to MF w wydanej interpretacji ogólnej.

Ponowny autozapis do PPK to dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Oprócz informowania osób uprawnionych, pracodawcy muszą jeszcze zbierać odpowiednie dokumenty i przesyłać informacje o nowych użytkownikach do instytucji finansowych. Ponadto muszą również dokonywać naliczania oraz potrąceń z wynagrodzeń tych osób wpłat na PPK.

Przedsiębiorcy mogą korzystać z nowego narzędzia przygotowanego przez ZUS. Na swojej stronie udostępnił on bowiem kalkulator do obliczania rocznej podstawy wymiaru i składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność. Termin na rozliczenie składki zdrowotnej mija 22 maja 2023 r. (w deklaracji rozliczeniowej za kwiecień 2023 r.).