Od 1 stycznia do 31 grudnia 2022 r. do ZUS złożono 1,17 mln formularzy RUD, które służą do przekazywania danych o umowach o dzieło. Dotyczyły one ponad 1,7 mln takich umów.

W zeznaniu za 2022 r. podatnicy po raz pierwszy mogą skorzystać z ulgi na powrót, czyli ulgi dla osób które przeniosły swoje miejsce zamieszkania do Polski. Ulga wynosi 85 528 zł rocznie. Zdaniem MF ze złożonych dotychczas zeznań rocznych wynika, że ulga ta cieszy się wśród Polaków dużym zainteresowaniem.

Zazwyczaj rok obrotowy większości jednostek prowadzących pełną rachunkowość pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Jeśli tak jest, to do 26 marca 2023 r. należy wyjaśnić i rozliczyć różnice inwentaryzacyjne za 2022 r. oraz sporządzić zestawienie obrotów i sald.

Od 1 lipca 2023 r. program „Pierwsze Mieszkanie” będzie przewidywać bezpieczny kredyt ze stałą stopą, do którego dopłaci państwo. Będzie także możliwość otwarcia konta mieszkaniowego z dopłatą. Rada ministrów przyjęła projekt ustawy o pomocy państwa w oszczędzaniu na cele mieszkaniowe.

Wyroby winiarskie w puszkach będą oznaczane banderolami prostokątnymi zarówno w orientacji pionowej jak i poziomej. Wprowadzenie takiego rozwiązania, tj. nakładania znaków akcyzy na ściankach puszek, umożliwi producentom i importerom wyrobów winiarskich oznaczanie na zautomatyzowanej linii produkcyjnej. Przyczyni się to w znacznym stopniu do ułatwienia prowadzenia działalności gospodarczej przez te

W Monitorze Polskim pod pozycją 252 opublikowano obwieszczenie ministra rodziny i polityki społecznej z 16 lutego 2023 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Już 22 marca zapraszamy na bezpłatne webinarium „Jak uporządkować polski system emerytalny?”. Premiera raportu „Emerytury wolności”

Od 1 stycznia 2022 r. przepisy tzw. Polskiego Ładu zlikwidowały możliwość odliczania od podatku części składki zdrowotnej. Nowelizacją Polskiego Ładu, dokonaną z dniem 1 lipca 2022 r., zdecydowano się przywrócić podatnikom opodatkowanym podatkiem liniowym oraz ryczałtem ewidencjonowanym możliwość odliczania części płaconej przez nich składki zdrowotnej. Sposób odliczenia oraz jego wysokość zależą od

Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy, w której nie przewiduje się konieczności odnotowywania pracy zdalnej. Odnotowywanie w szczególny sposób dni pracy zdalnej na liście obecności także nie jest konieczne. Praca zdalna jest bowiem normalnym dniem pracy, z tym że jest wykonywana w formie nie stacjonarnej, ale zdalnej.

Wykaz środków odurzających znajduje się w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 16 lutego 2023 r. w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie jak alkohol w organizmie.

Stały Komitet Rady Ministrów pozytywnie zaopiniował projekt ustawy o KSeF. Wdrożenie KSeF przyspieszy digitalizację sektora publicznego oraz polskich przedsiębiorstw i znacząco ułatwi prowadzenie biznesu. Polscy przedsiębiorcy już od 1 stycznia 2022 r. mają możliwość dobrowolnego wystawiania e-faktur poprzez KSeF. Projekt przewiduje również elektronizację wiążących informacji (e-WIS).

ORD-U złożymy w terminie 11 miesięcy po zakończeniu roku, co oznacza że trzeba tę informację złożyć do końca listopada, zamiast do końca marca - jak było do tej pory. Dotyczy to już ORD-U składanego za 2022 r.

Rodzice i opiekunowie 4,5 mln dzieci złożyli około 3 mln wniosków o świadczenie 500+ na kolejny okres świadczeniowy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał już 92 proc. tych świadczeń.

W praktyce księgowej zdarzają się różne błędy. Najczęściej to pomyłki arytmetyczne, ewidencyjne, niedopatrzenia, niewłaściwe zasady (polityka) rachunkowości, błędna interpretacja faktów, nieznajomość aktualnie obowiązujących przepisów (zwłaszcza podatkowych) lub ich nieprawidłowa interpretacja. Niezależnie od tego, w jaki sposób powstały, wszystkie wymagają korekty.

Do Sejmu trafił projekt nowych regulacji nadkładających na dostawców usług płatniczych zlokalizowanych w Polsce, obowiązek prowadzenia kwartalnej ewidencji płatności transgranicznych i odbiorców płatności. Ewidencje te będą udostępniane drogą elektroniczną Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej.

Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw.

7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie przepisy Kodeksu pracy regulujące pracę zdalną. Będzie ona polegała na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika. Praca zdalna będzie mogła być wykonywana także okazjonalnie, na wniosek pracownika - w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym

Komitet Standardów Rachunkowości przedłożył do publicznej dyskusji projekt stanowiska w sprawie wykazywania działalności przewidzianej do zaprzestania lub zaprzestanej oraz ujawniania informacji na ten temat. Termin na zgłaszanie uwag i komentarzy do projektu wyznaczono do 12 maja 2023 roku.

Rząd przyjął projekt zmian w VAT wdrażający obowiązkowy Krajowy System e-Faktur (KSeF). Obecnie KSeF może być wykorzystywany przez podatników dobrowolnie. Termin wprowadzenia zmian został przesunięty na 1 lipca 2024 r. (pierwotnie projekt przewidywał wdrożenie obowiązkowego KSeF 1 stycznia 2024 r.). Podatnicy zwolnieni z VAT mają zyskać dodatkowe pół roku na wdrożenie KSeF – od 1 stycznia 2025 r.

Rodzic wychowujący pełnoletnie, uczące się dziecko ma prawo do ulgi na dziecko, jeżeli dochód tego dziecka nie przekroczył w roku podatkowym 12-krotności kwoty renty socjalnej obowiązującej w grudniu tego roku.

W odpowiedzi na pytanie Polskiej Izby Biegłych Rewidentów MF wyjaśniło, że wobec pojawiających się rozbieżności, rozważy czy nie należałoby doprecyzować przepisów regulujących podwykonawstwo.

Od 7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie przepisy wprowadzające na stałe możliwość pracy zdalnej. Regulują one także obszar bhp przy pracy wykonywanej w tym trybie. W związku z tym konieczne będzie zweryfikowanie przez pracodawców ryzyk zawodowych występujących na poszczególnych stanowiskach przy tego rodzaju pracy i aktualizacja kart ryzyka zawodowego. W procesie oceny ryzyka zawodowego powinien uczestniczyć