Na czym tak naprawdę ma polegać 4-dniowy tydzień pracy? Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Inspektor pracy ma zyskać nowe kompetencje. Będzie mógł wejść w rolę prokuratora. Do tej pory miał takie uprawnienia w zakresie wykroczeń z zakresu prawa pracy. Teraz ma je zyskać w kontekście przestępstw związanych z układami zbiorowymi. Firmom będzie groziła grzywna lub nawet kara ograniczenia wolności.

W urzędzie funkcjonowała palarnia dla pracowników. W tej chwili podjęto decyzję o jej likwidacji. Ostatnio jeden z kierowników natknął się w dawnej palarni na palących pracowników. Jakie konsekwencje może wyciągnąć wobec nich?

Rok szkolny potrafi obfitować w wydarzenia wymagające niespodziewanej i natychmiastowej interwencji rodzica – pracownika. Co zrobić, gdy dziecko nagle zachoruje w szkole lub dozna urazu na przerwie? W takich sytuacjach pracownik może skorzystać z jednej z trzech form usprawiedliwionej nieobecności: zwolnienia z powodu siły wyższej, dni na opiekę nad dzieckiem lub urlopu opiekuńczego. Czym różnią się

W Sejmie ruszyły prace nad nowym projektem ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Ze względu na brak w nim rzeczywistych zachęt do podejmowania przez pracodawców rokowań zbiorowych w celu zawierania układów pracy, trudno spodziewać się jakiegoś przełomu – uważa Konfederacja Lewiatan.

Od 1 stycznia 2026 r. część podatników PIT będzie zobowiązana do prowadzenia dokumentacji księgowej wyłącznie przy użyciu programów komputerowych. Nowe przepisy obejmą przedsiębiorców rozliczających się na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, pod warunkiem, że są zobowiązani

Od 1 stycznia 2026 roku mikro-, mali i średni przedsiębiorcy zyskają łatwiejszy dostęp do preferencyjnej amortyzacji budynków i budowli zlokalizowanych w gminach i miastach zagrożonych wysokim bezrobociem. Rząd przyjął projekt ustawy, który upraszcza dotychczasowe przepisy, rezygnując z kryterium wskaźnika zamożności gminy jako warunku skorzystania z indywidualnych stawek amortyzacyjnych. Pozostanie

O schemacie podatkowym możemy mówić, gdy następuje zmiana klasyfikacji dochodów. Czy zatrudnianie pracowników w ramach tzw. samozatrudnienia stanowi schemat podatkowy? Obejrzyj materiał wideo z wyjaśnieniami naszego eksperta.

Przepisy prawa pracy nie określają, w jaki sposób pracodawca ma wydać polecenie odbycia podróży służbowej, to w praktyce przyjęło się stosowanie dokumentu tzw. polecenia wyjazdu służbowego. Jednak jak wyjaśniła PIP, wcale nie musi być ono wydawane na piśmie. Wystarczy forma ustna.

W sytuacji trudności finansowych pracodawcy mogą skorzystać z możliwości czasowego zawieszenia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a nawet wstrzymać przekazywanie odpisów na fundusz. Chociaż przepisy prawa pracy przewidują takie rozwiązania, ich wdrożenie wymaga zachowania określonych procedur oraz zawarcia porozumienia z przedstawicielami pracowników. Co istotne, zawieszenie regulaminu

Od 1 stycznia 2026 roku prowadzenie działalności nierejestrowanej stanie się bardziej elastyczne. Zamiast miesięcznego limitu przychodów, wprowadzony zostanie kwartalny próg wynoszący 225% minimalnego wynagrodzenia. W praktyce oznacza to, że osoby fizyczne będą mogły osiągnąć do 10 813,50 zł przychodu w ciągu kwartału bez konieczności rejestracji firmy. Przekroczenie tego limitu będzie skutkować obowiązkiem

Wraz z wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), przedsiębiorcy i biura rachunkowe stają przed koniecznością przedefiniowania zasad współpracy. Nowe realia cyfrowego obiegu dokumentów wymagają precyzyjnych zapisów w umowach, dotyczących m.in. sposobu przekazywania danych, akceptacji faktur oraz podziału odpowiedzialności. Przedstawiamy najczęściej spotykane modele współpracy oraz przykładowe klauzule

Odpowiedź na to pytanie zależy od tego, ile uprawnień klient chce przekazać biuru rachunkowemu. Obejrzyj wideo z wyjaśnieniami naszego eksperta.

Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 19 lutego 2025 r. (sygn. III AUa 1247/24) potwierdził, że współfinansowanie przez pracodawcę dostępu do cyfrowych tokenów benefitowych nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne. Orzeczenie otwiera nową perspektywę dla programów motywacyjnych opartych na technologii blockchain.

Praca hybrydowa miała być przejściowym rozwiązaniem po pandemii COVID-19, ale stała się trwałym elementem strategii biznesowej większości przedsiębiorstw - wynika z raportu Colliers. Taki wybór formy organizacji pracy zadeklarowało 94 proc. badanych firm w Polsce.

Zakończenie działalności gospodarczej nie będzie już sposobem dla nieuczciwych pracodawców na uniknięcie odpowiedzialności za łamanie prawa pracy.

Od 1 października 2025 r. podatnicy mogą składać korekty deklaracji obejmujące jedynie część nieprawidłowości wykazanych w trakcie kontroli celno-skarbowej. Ustawodawca wprowadził również długo oczekiwaną możliwość złożenia tzw. deklaracji „pierwotnej”, czyli pierwszej deklaracji podatkowej, w terminie 14 dni od wszczęcia lub zakończenia kontroli.

Obowiązująca od 1 czerwca 2025 r. ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zakłada przejście na elektroniczne załatwianie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Przede wszystkim chodzi o uzyskiwanie zezwoleń na pracę, oświadczeń o powierzeniu pracy i dopełnianie obowiązków informacyjnych związanych z tymi dokumentami. Zanim jednak

Od 1 kwietnia 2026 r., a następnie od 1 kwietnia 2027 r. zostanie rozszerzony zakres czynności, które muszą być ewidencjonowane na kasie fiskalnej. W związku z tym MF umożliwił ewidencjonowanie ich na kasach mających postać oprogramowania, czyli tzw. kasach wirtualnych. Opublikowane rozporządzenie, które wejdzie w życie 1 kwietnia 2026 r. obejmuje między innymi usługi parkingowe.

W obiegu będą nie tylko dokumenty dostarczane przez KSeF, lecz także wizualizacje, potwierdzenia zakupu oraz faktury wystawione poza systemem. Za ich merytoryczną weryfikację powinni odpowiadać podatnicy, a nie obsługujące ich biura rachunkowe, dlatego w umowach z ich klientami trzeba to wyraźnie zapisać

Konfederacja Lewiatan apeluje o zmianę projektu rozporządzenia dotyczącego wysokości opłat za wydanie zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Czterokrotne podwyższenie opłat, wprowadzone po zakończeniu procesu opiniowania, budzi poważne zastrzeżenia przedsiębiorców.

Dopiero od 2027 r. zaczną obowiązywać przepisy, które stopniowo będą wyłączały kolejne dodatki z płacy minimalnej. Cel opóźnienia? Ulżyć przedsiębiorcom i… budżetowi państwa.

Zgodnie z art. 338 ust. 4 ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, agencja zatrudnienia ma obowiązek, jeszcze przed podpisaniem umowy, przedstawić osobie kierowanej do pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego jej pisemne tłumaczenie na język dla niej zrozumiały - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 18 września 2025 r. (sygn. akt III USK 14/25) wyjaśnił pojęcie „okresu pracy w gospodarstwie rolnym”, który jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury rolniczej. Zdaniem SN warunkiem uwzględnienia okresów pracy rolniczej jest stały charakter tej pracy.