Od 1 kwietnia 2026 r. usługi parkingowe zostaną objęte obowiązkiem ewidencjonowania za pomocą kas fiskalnych. Jednocześnie Ministerstwo Finansów i Gospodarki zaproponowało rozszerzenie katalogu zwolnień z obowiązku stosowania kas rejestrujących, obejmujące zarówno usługi parkingowe świadczone przez spółdzielnie mieszkaniowe na rzecz członków i właścicieli lokali, jak i sprzedaż z urządzeń samoobsługowych

Wraz z wejściem w życie dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń pracodawcy – zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego – muszą przygotować się na fundamentalną zmianę w podejściu do kształtowania systemów płacowych. Nowe regulacje nie tylko rozszerzają prawo pracowników do informacji o zarobkach, lecz także nakładają na firmy obowiązek stworzenia przejrzystych i obiektywnych zasad wynagradzania

Z okazji Dnia Kobiet składamy wszystkim Czytelniczkom najserdeczniejsze życzenia pomyślności, sukcesów zawodowych oraz satysfakcji z codziennych wyzwań w pracy. Niech każdy dzień przynosi poczucie spełnienia, uznanie i szacunek. Dziękujemy, że jesteście z Nami!

NBP obniżył wysokość stóp procentowych. Wysokość stopy referencyjnej obniżono do 3,75% (było 4%), a stopy lombardowej do 4,25% (było 4,50%). Zmiana spowodowała automatycznie obniżenie stawek odsetek ustawowych, odsetek za opóźnienie i od zaległości podatkowych. Nie wpłynęła natomiast na wysokość odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych stosowanych w I półroczu 2026 roku.

Do 30 kwietnia 2026 r. podatnicy mają czas na rozliczenie PIT za 2025 rok. Z usługi Twój e-PIT ponownie mogą skorzystać przedsiębiorcy oraz osoby prowadzące działy specjalne produkcji rolnej. Na swoich kontach znajdą częściowo uzupełnione formularze PIT-36, PIT-36L i PIT-28. Usługa jest dostępna także dla osób, które mają zawieszoną działalność gospodarczą.

4 marca 2026 r. Senat bez poprawek przyjął nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wprowadzającą pełną elektronizację wniosków o przyznanie i wypłatę zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Nowe przepisy znacząco upraszczają i ujednolicają procedury, umożliwiając płatnikom składek oraz biurom rachunkowym przekazywanie wniosków do ZUS

Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur (KSeF) może stać się jednym z kluczowych czynników zmieniających strukturę rynku usług księgowych w Polsce. Rosnąca presja regulacyjna i technologiczna zwiększa znaczenie skali działania, automatyzacji oraz standaryzacji procesów. Zdaniem Aider Polska, sektor wchodzi w etap strategicznych decyzji, które mogą przyspieszyć konsolidację rynku.

4 marca 2026 r. Senat przyjął nowelizację ustawy o rachunkowości, przewidującą zwolnienie z obowiązku raportowania ESG dla części firm, które zgodnie z obecnymi przepisami musiałyby sporządzić sprawozdania za lata 2025 i 2026. Preferencja obejmie jednostki niespełniające nowych unijnych progów, a decyzję o jej wykorzystaniu podejmie kierownik jednostki. Teraz ustawa trafi do podpisu Prezydenta.

Podatnicy będący osobami fizycznymi lub rolniczymi spółdzielniami produkcyjnymi mogą przekazać 1,5% podatku rolnego na rzecz wybranego podmiotu uprawnionego. Na złożenie wniosku o przekazanie 1,5% należnego podatku rolnego zainteresowani mają czas od 1 marca do 15 listopada 2026 r. Na 2026 rok na liście Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi znajduje się tylko jeden podmiot uprawniony, któremu można

Regulacje ustawy zasiłkowej, które wejdą w życie 13 kwietnia 2026 r., wprowadzają pojęcie pracy zarobkowej i doprecyzowują granice dopuszczalnej aktywności w okresie orzeczonej niezdolności do pracy. Wyjaśniamy, czy w tym czasie wykonywanie umowy zlecenia albo poleceń pracodawcy, wystawienie faktury lub nieobecność w domu podczas kontroli mogą skutkować zakwestionowaniem prawa do zasiłku.

Wprowadzenie obowiązkowego KSeF całkowicie zmienia sposób otrzymywania i obsługi faktur – od 2026 r. to nie dokument trafia do podatnika, lecz podatnik musi samodzielnie czuwać nad przepływem faktur w systemie. Nowa rzeczywistość oznacza nie tylko techniczne wyzwania, lecz także zmiany w organizacji pracy działów księgowych. W praktyce oznacza to wdrożenie procedur bieżącego monitorowania faktur pojawiających

W środę (4.03.2026) Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o rachunkowości. Jej celem jest zwolnienie części firm z raportowania ESG za 2025 i 2026 r. Ustawa trafi teraz do Prezydenta do podpisu.

O tym, jak deweloper wystawi fakturę w KSeF, gdy lokal kupuje kilku nabywców opowiada nasz ekspert - doradca podatkowy Radosław Kowalski. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Na czym może polegać mobbing i czy zawsze jest to celowe działanie - odpowiada nasza ekspertka Katarzyna Gospodarowicz. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

27 stycznia 2026 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która zmieniła zasady przekazywania dokumentacji kadrowej. Wybrane czynności, dotychczas wymagające zachowania formy pisemnej, mogą być obecnie realizowane w postaci papierowej lub elektronicznej. Zmiana ta znacząco upraszcza obieg dokumentów kadrowych i umożliwia szersze wykorzystanie komunikacji elektronicznej w relacjach pracownik–pracodawca

Projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych w sprawach rozstrzyganych w drodze decyzji administracyjnych albo załatwianych milcząco, tzw. projekt deregulacyjny został 3 marca 2026 r. przyjęty przez Radę Ministrów – poinformował Rzecznik rządu Adam Szłapka.

3 marca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej, który zakłada centralizację publikacji interpretacji indywidualnych wydawanych przez samorządowe organy podatkowe – wójtów, burmistrzów oraz prezydentów miast. Do tej pory interpretacje te trafiały do lokalnych Biuletynów Informacji Publicznej (BIP) i były trudne do odnalezienia przez podatników, a także przez same organy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił nową usługę elektronicznych powiadomień o zaległościach składkowych, dzięki której przedsiębiorcy otrzymują informację o zadłużeniu bezpośrednio w swoim profilu na PUE/eZUS – jeszcze przed wysłaniem formalnego upomnienia. Komunikaty trafiają do czynnych płatników, u których powstała zaległość za ostatni miesiąc rozliczeniowy i którzy nie złożyli wniosku o układ

Z dniem 1 marca 2026 r. weszły w życie zmiany w ustawie o doradztwie podatkowym. Nowelizacja rozszerzyła katalog czynności zastrzeżonych do wykonywania przez doradców podatkowych, a jednocześnie wprowadziła nowe wymogi formalne dla podmiotów świadczących usługi doradcze. Wzrosły również kary za wykonywanie czynności doradztwa podatkowego bez uprawnień.

W związku z wprowadzeniem od 1 lutego 2026 r. obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur podatnicy coraz częściej mają wątpliwości co do statusu faktur wystawionych poza systemem przez sprzedawców, którzy powinni dokumentować transakcje fakturami ustrukturyzowanymi. Czy na podstawie takich dokumentów można odliczyć VAT? W najnowszych interpretacjach podatkowych Dyrektor KIS wskazuje jak w praktyce stosować

Za 2026 rok nie ma kar za błędy w fakturowaniu w KSeF. Dopiero od 1 stycznia 2027 r. na podatnika będzie mogła zostać nałożona, w formie decyzji, kara pieniężna sięgająca nawet 100% VAT wykazanego na fakturze wystawionej poza KSeF. Jednak zarówno w 2026 r., jak i w 2027 r. podatnicy nie będą dodatkowo karani z Kodeksu karnego skarbowego. Nie oznacza to jednak pełnej bezkarności, bo odpowiedzialność

W wyniku zmiany przepisów Kodeksu pracy od 27 stycznia 2026 r. ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powinien zostać wypłacony w terminie wypłaty wynagrodzenia ustalonym u pracodawcy. Od tej reguły przewidziano także wyjątek – dotyczy on sytuacji, w której dzień rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy przypada po firmowym terminie wypłaty pensji. Jak w praktyce ustalić prawidłowy

Pracodawcy chcą zmian w liście zawodów objętych szybką ścieżką zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Ich zdaniem wykaz ponad 300 profesji nie odpowiada realnym brakom kadrowym. Resort pracy nie widzi jednak pola do negocjacji.

Nieprzewidziane zdarzenia, takie jak nagłe zamknięcie przestrzeni powietrznej, odwołanie lotów czy inne sytuacje losowe, mogą uniemożliwić pracownikowi terminowy powrót do kraju i stawienie się w pracy. Chociaż okoliczności te są niezależne od pracownika, nie zwalniają go z obowiązków informacyjnych wobec pracodawcy. Kluczowe jest wskazanie przyczyny oraz przewidywanego okresu nieobecności, przy czym