W swoich regulacjach ustawodawca przewidział różne podstawy świadczenia pracy, które, zgodnie z nowymi przepisami, będą zaliczane do stażu pracy. Czy jest wśród nich umowa o dzieło? Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Obowiązująca od 1 czerwca 2025 r. ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przewiduje, że powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga zawarcia z nim umowy w formie pisemnej, przed dopuszczeniem tej osoby do pracy. Wyjątkiem jest podjęcie pracy przez cudzoziemca, który będzie pełnił funkcję w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców

Otrzymanie zapłaty przed dokonaniem dostawy towarów lub świadczeniem usług co do zasady przyspiesza obowiązek podatkowy w VAT i wymaga udokumentowania fakturą zaliczkową. Od momentu wejścia w życie obowiązkowego KSeF faktury te muszą być wystawiane w systemie, co wiąże się z konkretnymi wymogami technicznymi oraz wyzwaniami w ich rozliczaniu. Obecnie stosowana jest struktura FA(2), jednak od 1 lutego

NBP obniżył wysokość stopy referencyjnej do 4,50% (było 4,75%), a stopy lombardowej do 5% (było 5,25%). Oznacza to obniżkę stawek odsetek ustawowych, za opóźnienie i od zaległości podatkowych. Obniżka nie wpływa na wysokość odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych obowiązujących w II półroczu 2025 roku.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady kwalifikacji podatników do obsługi przez wyspecjalizowane urzędy skarbowe. Próg przychodowy dla Pierwszego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego zostanie podwyższony do 100 mln euro, a część podatników otrzyma możliwość zmiany właściwości US. 15 października 2025 r. przypada termin, w którym podatnicy i płatnicy powinni zawiadomić swoje dotychczasowe US, jeżeli od

Studenci pobierający rentę rodzinną po zmarłym rodzicu, muszą dostarczyć do ZUS zaświadczenie o rozpoczęciu studiów lub kontynuowaniu nauki do końca października 2025 r. Niezłożenie tego dokumentu w terminie spowoduje wstrzymanie wypłaty tego świadczenia.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady opodatkowania fundacji rodzinnych. Sejm zdecydował o kontynuowaniu prac nad rządowym projektem nowelizacji ustawy o CIT, który ma na celu uszczelnienie systemu podatkowego i ograniczenie możliwości agresywnej optymalizacji podatkowej. Zmiany obejmą m.in. wprowadzenie trzyletniego „lock-upu” na aktywach wniesionych do fundacji, opodatkowanie przychodów z najmu

Sejm uchwalił nowelizację ustawy, która ma powstrzymać likwidację zakładów aktywności zawodowej oraz przyczynić się do aktywizacji osób z niepełnosprawnościami. Nowe przepisy zakładają m.in. obniżenie minimalnego limitu zatrudnienia w ZAZ osób posiadających znaczny stopnień niepełnosprawności.

Coraz więcej samorządów wprowadza nocny zakaz sprzedaży alkoholu. W tym roku obowiązuje już w siedmiu kolejnych mazowieckich gminach. W czwartek decyzję o nocnej prohibicji podejmą warszawscy radni.

Od 2026 r. ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą mogły także korzystać osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą oraz świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych. Chociaż zmiany poszerzają dostęp do wsparcia, Konfederacja Lewiatan zwraca uwagę na nadmiernie rozbudowane wymagania formalne przy naborze wniosków, w tym zakres żądanych dokumentów i sposób ich sporządzania, co

Krajowy System e-Faktur (KSeF) wprowadza istotne zmiany w sposobie wystawiania faktur, jednak faktury konsumenckie – czyli wystawiane na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej – nadal będą co do zasady wystawiane poza systemem. Dobrowolne korzystanie z KSeF w tym zakresie będzie możliwe, ale to sprzedawca zdecyduje o formie dokumentu. Jednocześnie nowelizacja ustawy o VAT wprowadza

Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, co do zasady, zwalnia podatników z obowiązku składania deklaracji VAT za okresy objęte zawieszeniem. Przepisy ustawy przewidują jednak katalog wyjątków od tej reguły, których znajomość ma kluczowe znaczenie dla prawidłowego wywiązywania się z obowiązków podatkowych. Szczególnej uwagi wymagają regulacje dotyczące utraty statusu podatnika VAT oraz zachowania

Pracownica ma prawo wybrać, że chce pobierać zasiłek macierzyński w wysokości 81,5% podstawy wymiaru, nawet gdy nie wnioskuje od razu o udzielenie jej urlopu rodzicielskiego. Późniejsze decyzje rodziców, elastycznie dzielących się uprawnieniami, mogą skutkować zmianą wysokości wypłaconego świadczenia.

Na czym tak naprawdę ma polegać 4-dniowy tydzień pracy? Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Inspektor pracy ma zyskać nowe kompetencje. Będzie mógł wejść w rolę prokuratora. Do tej pory miał takie uprawnienia w zakresie wykroczeń z zakresu prawa pracy. Teraz ma je zyskać w kontekście przestępstw związanych z układami zbiorowymi. Firmom będzie groziła grzywna lub nawet kara ograniczenia wolności.

W urzędzie funkcjonowała palarnia dla pracowników. W tej chwili podjęto decyzję o jej likwidacji. Ostatnio jeden z kierowników natknął się w dawnej palarni na palących pracowników. Jakie konsekwencje może wyciągnąć wobec nich?

Rok szkolny potrafi obfitować w wydarzenia wymagające niespodziewanej i natychmiastowej interwencji rodzica – pracownika. Co zrobić, gdy dziecko nagle zachoruje w szkole lub dozna urazu na przerwie? W takich sytuacjach pracownik może skorzystać z jednej z trzech form usprawiedliwionej nieobecności: zwolnienia z powodu siły wyższej, dni na opiekę nad dzieckiem lub urlopu opiekuńczego. Czym różnią się

W Sejmie ruszyły prace nad nowym projektem ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Ze względu na brak w nim rzeczywistych zachęt do podejmowania przez pracodawców rokowań zbiorowych w celu zawierania układów pracy, trudno spodziewać się jakiegoś przełomu – uważa Konfederacja Lewiatan.

Od 1 stycznia 2026 r. część podatników PIT będzie zobowiązana do prowadzenia dokumentacji księgowej wyłącznie przy użyciu programów komputerowych. Nowe przepisy obejmą przedsiębiorców rozliczających się na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, pod warunkiem, że są zobowiązani

Od 1 stycznia 2026 roku mikro-, mali i średni przedsiębiorcy zyskają łatwiejszy dostęp do preferencyjnej amortyzacji budynków i budowli zlokalizowanych w gminach i miastach zagrożonych wysokim bezrobociem. Rząd przyjął projekt ustawy, który upraszcza dotychczasowe przepisy, rezygnując z kryterium wskaźnika zamożności gminy jako warunku skorzystania z indywidualnych stawek amortyzacyjnych. Pozostanie

O schemacie podatkowym możemy mówić, gdy następuje zmiana klasyfikacji dochodów. Czy zatrudnianie pracowników w ramach tzw. samozatrudnienia stanowi schemat podatkowy? Obejrzyj materiał wideo z wyjaśnieniami naszego eksperta.

Przepisy prawa pracy nie określają, w jaki sposób pracodawca ma wydać polecenie odbycia podróży służbowej, to w praktyce przyjęło się stosowanie dokumentu tzw. polecenia wyjazdu służbowego. Jednak jak wyjaśniła PIP, wcale nie musi być ono wydawane na piśmie. Wystarczy forma ustna.

W sytuacji trudności finansowych pracodawcy mogą skorzystać z możliwości czasowego zawieszenia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a nawet wstrzymać przekazywanie odpisów na fundusz. Chociaż przepisy prawa pracy przewidują takie rozwiązania, ich wdrożenie wymaga zachowania określonych procedur oraz zawarcia porozumienia z przedstawicielami pracowników. Co istotne, zawieszenie regulaminu

Od 1 stycznia 2026 roku prowadzenie działalności nierejestrowanej stanie się bardziej elastyczne. Zamiast miesięcznego limitu przychodów, wprowadzony zostanie kwartalny próg wynoszący 225% minimalnego wynagrodzenia. W praktyce oznacza to, że osoby fizyczne będą mogły osiągnąć do 10 813,50 zł przychodu w ciągu kwartału bez konieczności rejestracji firmy. Przekroczenie tego limitu będzie skutkować obowiązkiem