Zapraszamy do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX poświęconej fundacjom rodzinnym i ocenie kilkuletniej praktyki ich funkcjonowania w obrocie gospodarczym. Gościem programu był radca prawny Piotr Aleksiejuk.

O możliwościach odroczenia obowiązku przesyłania JPK w podatku dochodowym opowiada nasz ekspert Tomasz Rzepa. Zapraszamy do obejrzenia krótkiej wideoporady.

Obowiązujące od 27 stycznia zmiany w zasadach wypłaty ekwiwalentu za urlop uporządkowały dotychczasową praktykę. Jednak, jak zauważają eksperci, nowe przepisy sprawiają części pracodawców kłopoty w ich stosowaniu.

Wraz z wejściem w życie obowiązku korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur nie znikają sytuacje, w których faktura mimo że ma charakter ustrukturyzowany – jest przekazywana nabywcy lub wykorzystywana poza systemem. Przepisy przewidują szczególne przypadki w których faktury mogą być doręczane poza KSeF, jak i precyzyjne zasady ich oznaczania, w szczególności poprzez stosowanie kodów QR.

Od 13 marca 2026 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił w portalu eZUS elektroniczną wersję wniosku ERPO o ponowne przeliczenie świadczenia emerytalno-rentowego, umożliwiając świadczeniobiorcom złożenie dokumentu online. Nowe rozwiązanie usprawnia procedurę, która do tej pory wymagała korzystania z formularzy papierowych.

Prawo pracownika do uprawnień pracowniczych, w tym do dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej, ustalane jest przez pracodawcę – wskazało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zasada ta obowiązuje również przy ustalaniu świadczeń wypłacanych po ponownym przeliczeniu stażu pracy.

O prawie 9 proc. wzrosną kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Nowe stawki będą obowiązywały od 1 kwietnia.

Wprowadzenie obowiązkowego KSeF zmienia zasady dokumentowania najmu – zarówno dla wynajmujących prowadzących działalność gospodarczą, jak i dla rozliczających tzw. najem prywatny, którzy na gruncie VAT są traktowani jak podatnicy. Obowiązek wystawiania faktur ustrukturyzowanych zależy od statusu VAT obu stron umowy oraz wartości transakcji. Do końca 2026 r. faktury o miesięcznej, łącznej wartości brutto

Trwają prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, która ma wzmocnić ochronę przed mobbingiem poprzez uproszczenie jego definicji, doprecyzowanie zasad odpowiedzialności pracodawcy oraz wzmocnienie obowiązków prewencyjnych. Eksperci podkreślają, że kluczowe jest zachowanie równowagi — tak, aby nowe przepisy realnie ograniczały nadużycia, a jednocześnie nie naruszały stabilności stosunków pracy, ani bezpieczeństwa

Od 17 marca 2026 r. przewóz wybranych grup towarów z kategorii odzieży i obuwia został objęty obowiązkiem zgłoszenia w systemie SENT (Systemem Elektronicznego Nadzoru Transportu). Wynika to z rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki z 10 września 2025 r., które rozszerza katalog monitorowanych towarów. Od tej zasady przewidziano jednak wyjątki. Gdy transport tych towarów będzie się odbywał z

Szczególnej uwagi wymaga sytuacja, gdy osoba z biura rachunkowego ma wystawiać dokumenty sprzedażowe klienta. Dla bezpieczeństwa i komfortu obu stron trzeba w umowie określić zarówno zakres niezbędnych do tego danych podatkowych, jak i sposób ich przekazywania księgowemu.

Projektowane przepisy o przejrzystości wynagrodzeń miały wzmocnić pozycję pracowników. Pracodawcy alarmują jednak, że projekt w obecnym kształcie może sparaliżować firmy – głównie przez krótki termin na odpowiedź na wnioski o informacje o płacach.

Od 12 marca 2026 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie przyjmuje już wniosków i pism wysyłanych przez platformę ePUAP. Dokumenty przesłane w ten sposób nie wywołują skutków prawnych, co może mieć znaczenie m.in. przy zachowaniu ważnych terminów.

W naszej najnowszej wideoporadzie nasz ekspert Marcin Otręba odpowiada na pytanie: kiedy mogą wystąpić problemy w powiązaniu danych z KSeF i JPK. Zapraszamy do obejrzenia.

Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Oznacza to zakończenie prac parlamentarnych nad przepisami, które mają wzmocnić kompetencje inspekcji i zwiększyć jej skuteczność w egzekwowaniu prawa pracy. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.

Od 1 kwietnia 2026 r. kolejna grupa podatników VAT zostanie objęta obowiązkiem wystawiania faktur w KSeF. Wyjątkiem są podatnicy, których miesięczna wartość sprzedaży brutto udokumentowana fakturami nie przekroczy 10 000 zł. Ministerstwo Finansów wyjaśnia, które faktury należy uwzględnić w limicie oraz w jakich sytuacjach mikroprzedsiębiorcy tracą możliwość wystawiania faktur poza systemem.

ZUS obecnie wprowadza nową usługę – będzie regularnie wzywał do zapłaty składek za ostatni miesiąc rozliczeniowy. Pozwoli to płatnikom składek uniknąć dodatkowych kosztów w postaci odsetek, czy kosztów upomnienia.

Wejście w życie nowych zasad naliczania stażu pracy wywołało w samorządach szereg wątpliwości dotyczących wypłaty nagród jubileuszowych. Wielu pracowników samorządowych dokumentuje bowiem nagły wzrost stażu pracy wnosząc o ponowne przeliczenie nagrody. W efekcie do regionalnych izb obrachunkowych trafia coraz więcej pytań o zasady wypłaty nagród za okresy, które minęły przed zmianą przepisów, czy też

Nowelizacja ustawy o rachunkowości, ogłoszona 13 marca 2026 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 333), wprowadza istotne ułatwienia w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. W praktyce oznacza to dla wielu przedsiębiorstw możliwość rezygnacji z przygotowywania raportów ESG za lata 2025 i 2026.

MF potwierdziło, że samo przebywanie przez polskiego influencera w Zjednoczonych Emiratach Arabskich (ZEA) przez okres przekraczający 183 dni w roku podatkowym nie jest wystarczające, aby przestał być polskim rezydentem podatkowym. Zdaniem MF, ocena polskiej rezydencji podatkowej powinna nastąpić w oparciu o wszystkie kryteria wymienione w art. 3 ust. 1a ustawy PIT. Pod uwagę należy zatem brać także

Pracownicy zatrudnieni przez polskich pracodawców nie mają obowiązków odprowadzania zaliczek na podatek czy składek ubezpieczeniowych, bo obowiązki te wypełnia pracodawca. Sytuacja się jednak zmienia, gdy osoba pracująca w Polsce jest zatrudniona przez zagranicznego pracodawcę, który nie ma oddziału w Polsce. Wówczas to na pracownika spadają obowiązki związane z odprowadzaniem zaliczek na podatek,

PROBLEM: Urząd zatrudnia pracownika na zastępstwo. Umowa kończy się 30 kwietnia, jednak zastępowana pracownica oznajmiła, że jednak chce wrócić wcześniej. Co z umową zastępstwa? Czy rozwiązuje się ona automatycznie z datą powrotu zastępowanego pracownika, czy jednak wygaśnie po okresie, na który została zawarta?

Błędy w informacji PIT-11 mogą zdarzyć się nawet przy starannym przygotowaniu dokumentów. Gdy pracownik zwróci uwagę na nieprawidłowo naliczone koszty, pracodawca powinien sprawdzić dane i w razie potrzeby skorygować PIT-11. Na co zwrócić uwagę mówi nasza ekspertka. Obejrzyj wideoporadę.

Ministerstwo Finansów potwierdziło, że podatnik uprawniony do ulgi rehabilitacyjnej może odliczyć w jej ramach wydatki poniesione z własnych środków na turnusy rehabilitacyjne, pobyty w zakładach lecznictwa uzdrowiskowego oraz zakładach rehabilitacji leczniczej. Zdaniem MF, podatnicy nadal nie muszą posiadać dokumentów stwierdzających poniesienie wydatków na używanie samochodu osobowego, aby móc je