W sytuacji, gdy orzeczenie o stopniu niepełnosprawności jest wymagane do rozstrzygnięcia sprawy zasiłku pielęgnacyjnego, a ważność tego orzeczenia została wydłużona na mocy przepisów tzw. ustawy COVID-owej, organ administracji publicznej nie ma podstaw do zawieszenia postępowania na podstawie art. 97 § 1 pkt 4 k.p.a. Zastosowanie przepisów o zawieszeniu postępowania jest niezgodne z zasadą efektywności

W świetle art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. b ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz art. 27 ust. 5 tej samej ustawy, w przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego, ostateczny wybór świadczenia należy do osoby uprawnionej, jednakże decyzja organu administracji publicznej wydana na podstawie zgody strony stanowi wyraz jej woli i jest wiążąca, co wpływa na możliwość

Zgodnie z art. 27 ust. 5 ustawy o świadczeniach rodzinnych przy ubieganiu się o świadczenie pielęgnacyjne, istotnym warunkiem jest brak posiadania przez wnioskodawcę uprawnienia do otrzymywania świadczenia konkurencyjnego. W przypadku zbiegu uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego i świadczenia pielęgnacyjnego, uprawnionemu może przysługiwać wyłącznie jedno z tych świadczeń, co wyklucza możliwość

Zasada swobody prowadzenia działalności gospodarczej nie ma nieograniczonego charakteru. Istnieje wiele rodzajów działalności gospodarczej podlegających ograniczeniom, a jedną z nich jest działalność polegająca na sprzedaży napojów alkoholowych, która obwarowana jest szeregiem ograniczeń wynikających z przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.

Przyznawanie świadczeń pielęgnacyjnych innemu członkowi rodziny, gdy małżonek nie jest w stanie sprawować opieki ze względu na swoje zdrowie lub wiek, jest możliwe jedynie w sytuacji, gdy współmałżonek posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Organom państwowej inspekcji sanitarnej, orzekającym o chorobach zawodowych, przysługuje prawo do weryfikacji materiału dowodowego, w tym orzeczeń lekarskich, oraz do krytycznej oceny danych dotyczących pracy pracownika, a także do wydawania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej lub braku podstaw do jej stwierdzenia na podstawie przepisów art. 5 pkt 4a ustawy o państwowej inspekcji sanitarnej w

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego nie jest wykluczone z powodu posiadania prawa do emerytury, o ile osoba rezygnuje z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Przy ocenie wniosku o świadczenie powinno się uwzględniać konstytucyjną zasadę równości.