Niezależnie od okoliczności przedstawionych przez skarżącego, przyznanie świadczenia wychowawczego podlega ścisłemu reżimowi prawnemu, gdzie fundamentalne znaczenie ma oparcie decyzji na sądowym orzeczeniu dotyczącym opieki naprzemiennej. NSA potwierdził poprawność wcześniejszych orzeczeń administracyjnych, nie dopatrzywszy się rażącego naruszenia prawa.

Pojedyncze pobieranie świadczenia przedemerytalnego nie wyklucza a priori prawa do świadczenia pielęgnacyjnego; organy administracyjne mają obowiązek zapewnić realną możliwość dokonania wyboru pomiędzy tymi świadczeniami w zgodzie z art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych.

Dla przyznania renty rodzinnej w drodze wyjątku, szczególne okoliczności winny być ocenione z uwzględnieniem pełnego materiału dowodowego. Przerzucenie ciężaru dowodu na wnioskodawcę, bez aktywnego podejścia organu administracyjnego, narusza zasadę prawdy obiektywnej.

Osoba pobierająca rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy nie może równocześnie korzystać ze świadczenia pielęgnacyjnego, o ile nie zawiesi wypłaty renty. Organy prawidłowo odmówiły przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, gdyż skarżący nie zawiesił pobierania renty, co jest zgodne z obowiązującymi przepisami i orzecznictwem NSA.

Deklaracje w ewidencji emisyjności budynków nie determinują wyłącznie prawa do dodatku węglowego; wymagana jest pełna weryfikacja stanu faktycznego gospodarstw domowych stosujących dodatki energetyczne.

Przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy w drodze wyjątku wymaga wykazania szczególnych okoliczności uniemożliwiających uprzednie nabycie uprawnień do świadczenia, co nie zostało udowodnione; trudności życiowe i ekonomiczne bez związku z całkowitą niezdolnością do pracy nie spełniają tej przesłanki.

Umowa dotycząca prowadzenia zajęć dydaktycznych, niezależnie od nazwy, jest umową o świadczenie usług, nie zaś umową o dzieło. W związku z tym, płatnik składek jest zobowiązany do odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 16 kwietnia 2025 r., sygn. akt: V SA/Wa 441/24, oddalające skargę kasacyjną w sprawie o cofnięcie uprawnień do wystawiania zaświadczeń lekarskich wskutek stwierdzonych nieprawidłowości w procesie orzekania o czasowej niezdolności do pracy, potwierdzając zasadność decyzji Ministra oraz wymóg przestrzegania przepisów o dokumentacji medycznej.

Umowy cywilnoprawne o wykonywanie zajęć dydaktycznych w języku angielskim były umowami o świadczenie usług, a nie umowami o dzieło, co uzasadnia obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego zainteresowanej na podstawie przepisów o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził, że nie można skutecznie zarzucać naruszenia prawa materialnego bez uprzedniego zakwestionowania ustaleń faktycznych, na których oparto decyzję organu i wyrok sądu I instancji. Brak związku przyczynowego w rezygnacji z zatrudnienia w związku z opieką uniemożliwia przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego.

Decyzje administracyjne dotyczące choroby zawodowej zmarłego pracownika powinny być skierowane do osoby żyjącej, posiadającej interes prawny, co umożliwia jej uczestnictwo w postępowaniu. W ramach tych postępowań członkowie rodziny mogą dochodzić ustaleń dot. choroby zawodowej zmarłego.