Zgodnie z § 3 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczególnych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, zakład może umorzyć należności z tytułu składek, jeżeli zobowiązany wykaże, że ze względu na stan majątkowy i sytuację rodzinną nie jest w stanie opłacić tych należności, ponieważ pociągnęłoby to zbyt ciężkie skutki

W przypadku składek finansowanych przez ubezpieczonych niebędących ich płatnikami ustawodawca nie przewiduje możliwości ich umarzania, rozkładania na raty, czy odraczania terminu płatności. Wprowadzony przez ustawodawcę w art. 30 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zwrot "nie stosuje się", należy interpretować w sposób ścisły, tj. że w stosunku do wskazanych w nim należności wykluczone jest podjęcie

Nadpłacone świadczenie z ubezpieczenia chorobowego nie jest świadczeniem pracodawcy na rzecz pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, ale bezpodstawnym przysporzeniem na rzecz pracownika wynikającym z niewłaściwego wykonania zobowiązania przez płatnika składek. Nie stanowi ono zatem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia pracowników (art. 18 ust. 1 i art. 20 ust. 1 ustawy o systemie

Obowiązek poddawania się szczepieniom ochronnym

Do należności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne mają zastosowanie przepisy dotyczące zobowiązań podatkowych. Nie ma obowiązku wydania decyzji wymiarowej dotyczącej wysokości niewykonanych zobowiązań składkowych, a niewykonanie zobowiązania upoważnia organ rentowy do ściągnięcia zaległości składkowych.