Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Najważniejszą zmianą jest możliwość pobierania pełnej emerytury bez zaprzestania działalności rolniczej. Obecnie w przypadku gdy emeryt prowadzi taką działalność wypłata jego emerytury ulega częściowemu zawieszeniu. Nowe rozwiązania mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, z wyjątkiem

Osoba ubiegająca się o emeryturę pomostową nie musi już rozwiązywać stosunku pracy przed złożeniem wniosku emerytalnego. Zmiana ma uchronić pracownika przed utratą pracy w przypadku, gdy ostatecznie nie uzyska on prawa do tego świadczenia. Natomiast w sytuacji, gdy pracownik wnioskujący o tę emeryturę otrzyma decyzję przyznającą świadczenie, jego wypłata nastąpi dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy

Prezydent podpisał ustawę z 9 lutego 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja modyfikuje m.in. zasady ustalania dochodu do obliczania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców, który będzie obliczany z uwzględnieniem różnic remanentowych. Dzięki temu firmy, które kupiły towary jeszcze w 2021 r., a sprzedadzą je np. dopiero w 2022 r., będą uwzględniać

Pracownicy starający się o przyznanie emerytury pomostowej nie będą musieli rozwiązywać stosunku pracy. Uchroni ich to przed utratą pracy w sytuacji, gdy nie spełnią warunków do ustalenia prawa do tej emerytury. Ponadto rozszerzony zostanie zakres kontroli dokonywanej przez Państwową Inspekcję Pracy. Takie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych z 9 marca 2022 r.

1 kwietnia 2022 r. ZUS rozpoczął wypłatę dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego. Uprawnieni otrzymają je z kwietniową emeryturą lub rentą w wysokości 1338,44 zł brutto.

Płatnicy składek, którym ZUS ustala wysokość składki wypadkowej, o wysokości składki na kolejny rok składkowy dowiedzą się wyłącznie z zawiadomienia zamieszczonego na PUE ZUS. Bowiem od tego roku składkowego 2022/2023, zawiadomienia wysyłane są wyłącznie w formie elektronicznej. Od 1 kwietnia 2022 r. płatnicy mogą pobrać zawiadomienie ze swojego konta.

Obywatele Ukrainy, którzy przybyli legalnie z Ukrainy do Polski po 23 lutego 2022 r. w związku z działaniami wojennymi, mogą wnioskować o świadczenie wychowawcze 500+. ZUS przygotował specjalny wniosek w języku ukraińskim, który można składać wyłącznie w formie elektronicznej przez platformę PUE ZUS.

Płatnicy składek którzy mają obowiązek złożenia informacji ZUS ZSWA - Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2021 r. mają czas na jej złożenie do 31 marca 2022 r.

Emeryci i renciści otrzymają trzynastki ze świadczeniem przysługującym za kwiecień br. Nie muszą składać żadnych wniosków do ZUS. świadczenie jest należne z urzędu.

Obywatelom Ukrainy, którzy wjechali legalnie z Ukrainy do Polski po 23 lutego 2022 r. w związku z działaniami wojennymi i chcą pozostać w Polsce, ZUS przyzna i wypłaci świadczenia dla rodziny.

10 marca 2022 r. został opublikowany projekt rozporządzenia w sprawie wymagań, jakie muszą spełnić płatnicy składek przekazujący dokumenty ubezpieczeniowe w formie dokumentu elektronicznego poprzez transmisję danych. Nowe rozporządzenie ma zastąpić przepisy dotychczasowego aktu wykonawczego, którego moc obowiązywania wygasa.

W okresie od 1 kwietnia 2022 r. do 31 marca 2023 r. będą obowiązywać nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Ich wysokość uzależniona jest od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego roku ogłaszanego do celów emerytalnych.

Od 1 marca 2022 r. zwiększono kwotę graniczną wartości posiłków udostępnianych pracownikom bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu ze 190 zł do 300 zł miesięcznie. Powyższy limit jest wyłączony z podstawy oskładkowania. Pojawiło się również nowe wyłączenie składkowe świadczenie teleinformatyczne, przysługujące funkcjonariuszom i żołnierzom zawodowym realizującym zadania związane z cyberbezpieczeństwem

Od 1 marca 2022 r. emerytury i renty wzrosną o 7%. Natomiast w kwietniu 2022 r. rozpocznie się wypłata trzynastek dla świadczeniobiorców.

Od 1 do 27 lutego 2022 r. przysługiwał dodatkowy zasiłek opiekuńczy przyznawany w związku z przejściem placówek oświatowych na tryb nauczania zdalnego i koniecznością sprawowania opieki nad dziećmi do lat 8, dziećmi niepełnosprawnymi i pełnoletnimi osobami niepełnosprawnymi.

Prezes GUS podał, że w IV kwartale 2021 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5995,09 zł. Jest zatem wyższe od przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale o 337,79 zł. Spowoduje to wzrost kosztów działalności przedsiębiorców.

9 lutego 2022 r. Rząd przyjął zmianę sposobu ustalania dochodu który będzie podstawą do obliczenia składki zdrowotnej przez niektórych przedsiębiorców. Zmiana polega na wyłączeniu z przychodów także różnic remanentowych oraz większości przychodów niepodlegających opodatkowaniu w rozumieniu ustawy o PIT. Wyliczony dochód nie będzie powiększany również o odpisy amortyzacyjne sprzed 2022 r. Ustawa nowelizująca