Interpretacja indywidualna z dnia 02.06.2020, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.247.2020.2.AKR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.247.2020.2.AKR
Możliwości zwolnienia z opodatkowana odszkodowania wraz odsetkami
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 16 lutego 2020 r. (data wpływu 20 lutego 2020 r.), uzupełnionym pismem z dnia 19 maja 2020 r. (data wpływu 26 maja 2020 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zwolnienia z opodatkowania otrzymanego odszkodowania wraz z odsetkami jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 20 lutego 2020 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zwolnienia z opodatkowania otrzymanego odszkodowania wraz z odsetkami.
Wniosek nie spełniał wymogów określonych w art. 14b § 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.), w związku z powyższym pismem z dnia 12 maja 2020 r., Nr 0113-KDIPT2-2.4011.247.2020.1.AKR wezwano Wnioskodawcę, na podstawie art. 169 § 1 w zw. z art. 14h ustawy Ordynacja podatkowa, do jego uzupełnienia w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia.
Wezwanie wysłane zostało w dniu 12 maja 2020 r. (skutecznie doręczone w dniu 15 maja 2020 r.). W dniu 26 maja 2020 r. wpłynęło uzupełnienie wniosku (nadane w dniu 21 maja 2020 r.).
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:
W dniu 5 sierpnia 2010 r. w () została zawarta umowa pomiędzy Wnioskodawcą a Panem J.S. Określała ona, że: Przedmiotem niniejszej umowy jest uregulowanie warunków przejścia Pana W. K. z dotychczasowego miejsca pracy do firmy sp. z o.o. w () oraz zabezpieczenia na jego rzecz odszkodowania w przypadku rozwiązania spółki, zgłoszenia jej upadłości, sprzedaży, niedofinansowania bądź wypowiedzenia umowy o pracę przez sp. z o.o. i związanym z tym utratą zatrudnienia. W § 2 umowy Pan J. S. w wypadku braku dofinansowania spółki , jej rozwiązania, ogłoszenia upadłości, sprzedaży lub wypowiedzenia umowy o pracę w okresie 5 lat od dnia zawarcia umowy o pracę z Wnioskodawcą zobowiązał się do wypłaty na Jego rzecz odszkodowania w wysokości 50 000 zł w terminie 30 dni od zaistnienia któregokolwiek z powyższych zdarzeń. Podpisy na umowie zostały potwierdzone w Kancelarii Notarialnej w (). Umowa o pracę z firmą sp. z o.o. została zawarta w dniu 9 sierpnia 2010 r. Żadne treści powyższej umowy, w tym zobowiązanie do zapłaty odszkodowania, nie zostały przeniesione do umowy o pracę. W dniu 30 sierpnia 2013 r. Wnioskodawca otrzymał pismo o rozwiązaniu umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
