Interpretacja indywidualna z dnia 10.11.2016, sygn. IPPB1/4511-836/16-4/AM, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB1/4511-836/16-4/AM
W oparciu o opisany we wniosku stan faktyczny i przywołane przepisy prawa, koszty wynagrodzeń wypłacanych przez Spółkę z tytułu umów cywilnoprawnych mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych w oparciu o regulacje zawarte w art. art. 23 ust. 1 pkt 55 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie i umowy o dzieło) mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów dopiero z chwilą, gdy zostaną wypłacone lub postawione do dyspozycji zleceniobiorcy. Nie ma możliwości ich uwzględnienia w kosztach poprzedniego miesiąca.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 5 pkt 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Rozwoju i Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku (data wpływu 20 lipca 2016 r.) uzupełnione pismem z dnia 12 października (data wpływu 19 października 2016 r.) stanowiącym odpowiedź na wezwanie z dnia 23 września 2016 r. IPPB1/4511-836/16-2/AM (data nadania 23 września 2016 r., data doręczenia 29 września 2016 r.) wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie określenia momentu zaliczeni do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń z tytułu zawartych umów zleceń - jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 20 lipca 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie określenia momentu zaliczeni do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń z tytułu zawartych umów zleceń.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.
Wnioskodawca - jest wspólnikiem (komandytariuszem) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa (dalej Spółka"). Spółka jest licencjonowaną Agencją Zatrudnienia. Świadczy ona na rzecz przedsiębiorców (dalej Usługobiorcy") usługi polegające na oddelegowaniu personelu, tzn. na wykonywaniu określonych czynności w przedsiębiorstwie Usługobiorcy za pomocą osób fizycznych wyselekcjonowanych i skierowanych przez Spółkę do wykonywania tych czynności (dalej Personel").
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
