Interpretacja indywidualna z dnia 13.07.2010, sygn. IPPB2/415-414/10-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-414/10-2/AK
prawidłowości wystawienia rocznych deklaracji PIT-4R i PIT-11 za 2009 rok w związku z przejęciem pracowników przez nowego pracodawcę
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 29.04.2010 r. (data wpływu 04.05.2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie prawidłowości wystawienia rocznych deklaracji PIT-4R i PIT-11 za 2009 rok w związku z przejęciem pracowników przez nowego pracodawcę prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 04.05.2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie prawidłowości wystawienia rocznych deklaracji PIT-4R i PIT-11 za 2009 rok w związku z przejęciem pracowników przez nowego pracodawcę.
W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujące stan faktyczny:
C Sp. z o.o. (dalej C lub Spółka) kupiła od K. Sp. z o. o. (dalej K) obiekt handlowy (sklep). Po sprzedaży obiektu handlowego K. nie zaprzestał prowadzenia działalności. K. posiada bowiem inne obiekty handlowe. Celem uniknięcia jakichkolwiek wątpliwości Spółka wyjaśnia, że nabycie obiektu handlowego od K. nie było związane z połączeniem spółek ani z podziałem spółki w rozumieniu przepisów kodeksu spółek handlowych. W związku z dokonanym zakupem C. przejęła 55 pracowników (dalej Pracownicy), którzy byli zatrudnieni przez K na terenie kupionego obiektu handlowego. Pracownicy zostali przejęci przez C. z dniem 1 stycznia 2009 r. Przejęcie Pracowników nastąpiło na podstawie art. 23 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej Kodeks pracy). K. wypłaca wynagrodzenia ze stosunku pracy do 10 dnia miesiąca, za miesiąc poprzedni. W związku z tym, wynagrodzenie za pracę wykonywaną w miesiącu grudniu wypłacane jest do 10 dnia stycznia. Według tej zasady K. wypłacił wynagrodzenie Pracownikom przejętym przez C. Wynagrodzenie za miesiąc grudzień 2008 r. (ostatni miesiąc pracy w K.) Pracownicy otrzymali od K. w styczniu 2009 r., kiedy byli już zatrudnieni w C. Przy wypłacie wynagrodzenia K.- jako płatnik - pobrał zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych (dalej Zaliczka PIT). C. i K. mają wątpliwości, w jaki sposób należało uwzględnić zaliczkę PlT w składanych za 2009 r. informacjach PIT-11 i deklaracji PIT-4R. Na chwilę obecną Zaliczka PIT została ujęta w deklaracji PIT-4R składanej przez K.i w informacjach PIT-11 składanych przez C. C. uważa jednak, że powinna złożyć korektę deklaracji PIT-4R wykazując w PIT-4R Zaliczkę PIT zapłaconą w styczniu 2009 r. Zdaniem Spółki korektę PIT-4R powinien złożyć też K. , gdyż K. nie powinien był w PIT-4R wykazywać Zaliczki PIT. Wyjaśnienie zasad składania PIT-11 i PIT-4R jest istotne dla C., gdyż C. nie wyklucza przejęcia w przyszłości innych pracowników w trybie art. 23 § 1 Kodeksu pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
