Interpretacja indywidualna z dnia 29 września 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDWP.4011.437.2026.1.MW
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, zasądzone pracownikowi przywróconemu do pracy na podstawie art. 47 Kodeksu pracy, stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Nie jest ono odszkodowaniem ani zadośćuczynieniem objętym zwolnieniem z art. 21 ust. 1 pkt 3 tej ustawy, dlatego pracodawca ma obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy i realizacji obowiązków informacyjnych płatnika.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
