Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy w pierwszym miesiącu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu

Od 6 lat jestem wspólnikiem w spółce cywilnej, równocześnie pracowałam na umowie o pracę w innej firmie. Z działalności gospodarczej opłacałam tylko składkę zdrowotną, ponieważ moje wynagrodzenie wynosiło ok. 6000 zł. Od września 2015 r. do chwili obecnej jestem na zwolnieniu lekarskim. W 2015 r. zakład pracy wypłacał mi zasiłek chorobowy, jednak 31.12.2015 r. stosunek pracy został rozwiązany. Z tego powodu od 1 stycznia 2016 r. zgłosiłam się na druku ZUS ZUA do obowiązkowych ubezpieczeń z tytułu działalności. Wybrałam także dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Zakład pracy wysłał do ZUS Z-3 w celu przejęcia wypłaty mojego zasiłku chorobowego. Obecnie dostałam informację z ZUS, że moja podstawa zasiłku chorobowego przejętego od 2016 r. zostanie zmniejszona do wysokości podstawy osoby prowadzącej działalność, czyli do 2433 zł. Czy stanowisko ZUS jest prawidłowe? Czy nie powinnam otrzymywać zasiłku od podstawy liczonej z wynagrodzenia za pracę, tj. od 6000 zł, ponieważ jest ciągłość zwolnienia?