Decyzja ZUS nr 463/2025 z dnia 17 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/684/2025
Wartość wydatków ponoszonych przez pracodawcę w związku z najmem domu jednorodzinnego oraz obiektu agroturystycznego a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy ……….. złożonym dnia 10 lipca 2025 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości wydatków ponoszonych przez pracodawcę w związku z najmem domu jednorodzinnego oraz obiektu agroturystycznego.
Uzasadnienie
Dnia 10 lipca 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek przedsiębiorcy ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym w dniu 25 lipca 2025 r., w dniu 20 sierpnia 2025 r. oraz w dniu 26 sierpnia 2025 r.
Wnioskodawca we wniosku wskazał, że wynajmuje dla swoich pracowników dom oraz obiekt agroturystyczny, które udostępnia pracownikom do zamieszkania. Koszty najmu mieszczą się w przedziale od ……….. około do ……….. zł miesięcznie, zależnie od wysokości opłat za media za poszczególne miesiące letnie i zimowe. Liczba pracowników korzystających z kwater wynosi od ……….. do ……….. miesięcznie. Kwatery nie są przypisane do konkretnych osób ze względu na rotacyjny charakter pracy pracowników, którzy często pracują w delegacjach na terenie Polski lub za granicą.
We własnym stanowisku w sprawie Wnioskodawca wskazał, że w celu uproszczenia rozliczeń spółka planuje wprowadzić częściowo odpłatne świadczenie mieszkaniowe (zwane przez spółkę ekwiwalentem pieniężnym za udostępnienie kwatery) w stałej wysokości zł miesięcznie, potrącane z wynagrodzenia netto pracownika. Zastosowanie tego rozwiązania spółka opiera na § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Rady Ministrów, który wyłącza z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne korzyści materialne polegające na korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych usług. W Regulaminie Wynagradzania Spółki, znajdzie się zapis: „W przypadku, gdy pracownik będzie korzystał z miejsca zamieszkania zapewnionego przez pracodawcę (niezależnie od ilości dób), zobligowany będzie do ponoszenia z tego tytułu zryczałtowanej opłaty w wysokości zł miesięcznie".
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
