Od 4 marca 2014 r. możliwa jest praca w niedziele i święta przy świadczeniu usług transgranicznych
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 4 marca 2014 r., dopuściła pracę w niedziele i święta, jeżeli polega ona na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych odbieranych poza terytorium Polski (tzw. usług transgranicznych). Warunkiem jest, aby dni wolne były dniami pracy u odbiorcy usługi. Praca w niedziele i święta jest również dozwolona przy wykonywaniu prac zapewniających możliwość świadczenia tych usług.
Zasadą jest, że niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy. Jednak Kodeks pracy dopuszcza wykonywanie pracy w te dni w ograniczonym zakresie, np. w określonych branżach, gdzie spełniane są codzienne potrzeby ludności, w ratownictwie, rolnictwie lub w systemie pracy weekendowej. W wyniku nowelizacji przepisów o czasie pracy od 4 marca br. w niedziele i święta można wykonywać również prace polegające na:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Czy trzeba oddać dzień wolny za
święto, które przypada w niedzielę
