Jak ustalić dzień wolny za pracę w niedzielę w przypadku pracy zmianowej
Pracownik miał zaplanowane dni i godziny pracy w następujący sposób:
PROBLEM
● niedziela: I zmiana (praca w godz. 6-14),
● poniedziałek: I zmiana (praca w godz. 6-14),
● wtorek: III zmiana (praca od godz. 22.00 do godz. 6.00 w środę),
● środa: wolne po zakończeniu III zmiany o godz. 6.00 rano,
● czwartek: II zmiana (praca w godz. 14-22),
● piątek: II zmiana (praca w godz. 14-22).
Czy w tym przypadku możemy ustalić, że dzień wolny za pracę w niedzielę pracownik wykorzystał w środę? Pracownik to kwestionuje, ponieważ twierdzi, że w środę pracował do godz. 6 i nie miał całego dnia wolnego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
