28.11.2004 Kadry i płace

Czy zakaz konkurencji może obejmować jakiekolwiek formy zarobkowania przez pracownika

Zawarłem umowę o pracę i dodatkowo porozumienie o zakazie konkurencji. Porozumienie zakazuje mi „świadczenia usług i pracy” innym podmiotom niż pracodawca. W praktyce oznacza to, że jestem zdany jedynie na pensję. Czy tego rodzaju zastrzeżenie jest dopuszczalne przez przepisy?

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne