Czy wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypłacone po śmierci pracownika podlegają ubezpieczeniom społecznym
Pracownik naszego zakładu pracy zmarł wskutek wypadku przy pracy. Czy należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, które zostały wypłacone jego rodzinie?
Składniki wynagrodzenia wypłacone rodzinie pracownika po wygaśnięciu stosunku pracy z powodu jego śmierci nie sta- nowią podstawy wymiaru składek. Nie należy od nich naliczać składek ani na ubezpieczenia społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
