Czy pracownik musi odbyć służbę przygotowawczą, jeżeli przed zawarciem umowy pracował na zastępstwo w jednostce samorządowej ponad 6 miesięcy
Pracownik był zatrudniony na stanowisku urzędniczym na podstawie umowy o pracę na zastępstwo przez ponad rok. Następnie został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy. Czy przed zawarciem kolejnej umowy powinien przejść służbę przygotowawczą? Czy można go zwolnić z tej służby, przyjmując, że był zatrudniony w jednostce samorządowej na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, co zwalnia z obowiązku odbywania służby przygotowawczej?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
