Czy trzeba wypłacić nagrodę jubileuszową pracownikowi, który nabył do niej prawo, nie będąc zatrudnionym u obecnego pracodawcy przed 1 stycznia 2026 r.
PROBLEM
Pracownik samorządowy, zatrudniony w naszej placówce od 2 stycznia 2025 r., doniósł w styczniu br. zaświadczenie z ZUS potwierdzające wiele lat prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Obecnie jego staż pracy wynosi 22 lata, 11 miesięcy i kilka dni (gdyby nie to, miałby około 8 lat i kilku miesięcy pracy). Czy muszę mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, skoro pracuje u nas tylko rok, a nawet gdyby przepisy obowiązywały wcześniej, to na dzień 2 stycznia 2025 r. (data zatrudnienia) jego staż wynosiłby 21 lat i 11 miesięcy?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
