Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, którzy nie muszą uzyskiwać zezwolenia na pracę

Określono, że cudzoziemcy będący uczestnikami stacjonarnych studiów doktoranckich oraz studentami studiów stacjonarnych mogą wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę przez cały rok kalendarzowy (dotychczas taką możliwość mieli tylko studenci w okresie od lipca do września). Pominięto warunek miejsca stałego pobytu za granicą, który musiały posiadać osoby wygłaszające okazjonalne wykłady, referaty lub prezentacje. Zrezygnowano z wymogu zarejestrowania w urzędzie pracy umowy pomiędzy zagraniczną szkołą i pracodawcą o odbywanie przez studentów i uczniów praktyk zawodowych przewidzianych regulaminem studiów lub programem nauczania. Ponadto doprecyzowano, że okolicznością uzasadniającą zwolnienie z wymogu posiadania zezwolenia na pracę jest oświadczenie określające rzeczywiste warunki pracy cudzoziemca. Cudzoziemcy wykonujący pracę na podstawie dotychczasowych przepisów, do których nie mają zastosowania przepisy niniejszego rozporządzenia, mogą kontynuować pracę bez zezwolenia na dotychczasowych zasadach nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.